Głównym celem badania była identyfikacja trendów na rynku pracy w europejskiej bankowości spółdzielczej. Dokonano także analizy struktury zatrudnienia w polskim sektorze bankowości spółdzielczej oraz zbadano popyt na pracowników ze strony BS. Wskazano na słabości rynków pracy, na których działają banki spółdzielcze oraz opracowano ilościowe i jakościowe prognozy zmian w zatrudnieniu w bankowości spółdzielczej w perspektywie 2030 r.