Raport został przygotowany przez zespół w składzie:
Celem badania była ocena stopnia zaawansowania banków w Polsce we wdrażaniu wymogów w zakresie ESG, a także działań podejmowanych w kierunku budowy zrównoważonych modeli biznesowych ze wskazaniem na wyzwania i szanse dla dalszego rozwoju. Analizie poddana została także relacja działań z zakresu ESG z wynikami, w tym ze stopami zwrotu i ryzykiem akcji banków notowanych na GPW.
Kwestie środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym, określane łącznie mianem zrównoważonego rozwoju (ESG), nabierają w ostatnich latach rosnącego znaczenia dla działalności przedsiębiorstw praktycznie we wszystkich sektorach gospodarki. Wywierają one także coraz większy wpływ na działanie sektora bankowego, który odgrywa bardzo ważną rolę we wdrażaniu tego rodzaju działań. W Europie tempo zmian w tym zakresie zaczęło wzrastać w szczególności od roku 2018, kiedy to Komisja Europejska przedstawiła pierwszą strategię zrównoważonego rozwoju, co zapoczątkowało stopniowe rozszerzanie niefinansowych ujawnień w tym obszarze. Zrównoważony rozwój jest z jednej strony związany z kwestiami etycznymi, jednak także staje się dla banków czynnikiem w istotnym stopniu wpływającym na ich wyniki ekonomiczne. Generuje on bowiem nowe rozdaje ryzyka, potrzebę tworzenia nowych produktów i usług, nowe wymogi oraz sposoby raportowania i komunikacji, czy też formułowania strategii. Celem badania zaprezentowanego w raporcie jest ocena stopnia zaawansowania banków w Polsce we wdrażaniu wymogów w zakresie ESG, a także działań podejmowanych w kierunku budowy zrównoważonych modeli biznesowych ze wskazaniem na wyzwania i szanse dla dalszego rozwoju. Analizie poddana została także relacja działań z zakresu ESG z wynikami finansowymi, a także ze stopami zwrotu i ryzykiem akcji banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Raport składa się z 10 rozdziałów. W rozdziale pierwszym omówiono kwestie związane z początkami rozwoju zrównoważonej bankowości w Polsce, wyróżniając cztery etapy tego procesu, obejmujące lata: 1990-2003; 2004-2009; 2010-2018 oraz okres od 2019 roku – będący etapem włączania banków w transformację gospodarki w kierunku modelu zrównoważonego rozwoju spowodowanym koniecznością ich zaangażowania w tworzenie warunków i mobilizowanie środków dla jej finansowania. Badania opisane w raporcie obejmują głównie ostatni z wymienionych okresów. Rozdział drugi dotyczy charakterystyki regulacji w zakresie zrównoważonej bankowości. W tej części opracowania, poświęconej przede wszystkim inicjatywom regulacyjnym, wspomniano również o wskazaniach samoregulacyjnych oraz miękkiego prawa (wytycznych, rekomendacji, dobrych praktyk), a także podkreślono znaczenie dobrych praktyk ładu korporacyjnego. W końcowej części rozdziału zaprezentowano ocenę stanu deklarowanego stosowania przez polskie banki Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW w roku 2022. W rozdziale trzecim omówiono kwestie ryzyka ESG, które – w przeciwieństwie do „tradycyjnego” ryzyka finansowego – nie ma charakteru neutralnego, lecz koncentruje się na ujęciu negatywnym, wskazując na zagrożenie negatywnymi skutkami wynikającymi z wpływu czynników ESG na wyniki finansowe lub wypłacalność jednostki czy też państwa. W tej części opracowania uwagę skoncentrowano przede wszystkim na kwestii zarządzania ryzykiem ESG, omawiając kwestie jego definiowania a następnie identyfikacji czynników ESG i kanałów transmisji ryzyka ESG, czyli dróg, poprzez które mogą one prowadzić do negatywnych skutków finansowych. Omówiono także zagadnienie włączania tego rodzaju ryzyka do kwestii ostrożnościowych banków oraz problem ujawnień polskich banków giełdowych odnoszących się do tego rodzaju ryzyka. Rozdział czwarty poświęcono zagadnieniu obecności kwestii ESG w polityce oraz strategii działania banków. Koncepcja zrównoważonego rozwoju wymusza bowiem zmiany w bankowych modelach biznesowych, a także dostosowanie strategii biznesowych do nowych perspektyw związanych ze zrównoważonym rozwojem. W rozdziale tym opisano wymienione kwestie w odniesieniu do polskich banków giełdowych, m.in. charakteryzując ich działania w tym zakresie oraz przedstawiając ocenę banków pod tym względem przez instytucje ratingowe. W rozdziale piątym omówiono działania banków w obszarze bezpośredniego wpływu na kwestie ESG. Skuteczne działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego czy przeciwdziałania zmianom klimatu, wymaga od banku włączenia kwestii ESG do wszystkich procesów i podejmowanych decyzji (praktyk biznesowych). Dotyczy to w szczególności odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi z poszanowaniem różnorodności, a także ograniczania bezpośredniego wpływu banku na kwestie środowiskowe i społeczne. W tym rozdziale, na podstawie analizy raportów banków giełdowych, scharakteryzowano w jaki sposób banki identyfikują obszary swojego bezpośredniego wpływu na kwestie ESG, dostosowują się do przyjętych standardów rynkowych, wyznaczają cele, podejmują działania oraz monitorują wskaźniki zgodnie ze stosowanymi standardami, takimi jak:; NFRD, GRI, SFRD, TCFD, CDP. Rozdział szósty poświęcono z kolei zagadnieniu działania banków w obszarze pośredniego wpływu na kwestie ESG . Banki ponoszą bowiem konsekwencje i koszty ryzyka ESG będącego przyczyną zakłóceń w funkcjonowaniu swoich klientów i kontrahentów. Mogą one wzmacniać swoje portfele kredytowe i inwestycyjne poprzez systematyczną ocenę ryzyka ESG i np. koncentrować się na przedsiębiorstwach i projektach, które charakteryzują się nie tylko dobrymi wynikami finansowymi, ale i środowiskowymi oraz społecznymi. W tej części raportu zaprezentowano stosowane przez polskie banki zrównoważone usługi i produkty, zarówno kredytowe, jak i depozytowe, oraz inwestycyjne. W rozdziale siódmym omówiono zagadnienie komunikacji oraz raportowania banków w zakresie ESG przedstawiając proces ewolucji zachodzącej w tym obszarze, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich lat, które były okresem wyjątkowo intensywnego przyrostu liczby i zakresu regulacji dotyczących tych kwestii. Przedmiotem zainteresowania są zarówno standardy obowiązkowe , jak i dobrowolne. W rozdziale tym przedstawiono również ocenę raportowania polskich banków giełdowych na temat zrównoważonego rozwoju. Jakość raportowania polskich banków na temat ryzyka ESG uznano jako bardzo zróżnicowaną, ale dość niską. W rozdziale ósmym w kontekście odniesienia polskich banków do liderów w zakresie zrównoważonej bankowości zaprezentowano dwa przykładowe banki uznawane za europejskich liderów w tym obszarze, a mianowicie: Societe Generale oraz Triodos. Podmioty te wytypowano, uwzględniając ich pozycje w rankingach oraz konkursach w zakresie zrównoważonej bankowości. Rozdział dziewiąty zawiera rozważania dotyczące oceny banków przez rynek kapitałowy z perspektywy ich aktywności w obszarze ESG oraz związku pomiędzy wymienioną aktywnością a ich wynikami finansowymi. Aktywność ta mierzona jest na dwa sposoby. Pierwszym z nich jest fakt uwzględnienia lub też nieuwzględnienia danego banku w składzie indeksu giełdowego RESPECT notowanego na GPW do roku 2019. Drugim sposobem pomiaru aktywności ESG zastosowanym w tym badaniu jest miara ESG Risk Rating, opracowana i wyznaczana przez firmę Sustainalytics, która aktywnie bierze udział w konstrukcji indeksu WIG-ESG notowanego na GPW od roku 2019. Z przeprowadzonych badań wynika, że istnieje słaby związek pomiędzy faktem zaliczenia spółki bankowej do indeksu RESPECT a ryzykiem i stopami zwrotu z jej akcji. Natomiast w przypadku ratingu ESG akcje spółek bankowych o lepszym ratingu, w zależności od badanego okresu, uzyskiwały zarówno wyższe jak i niższe stopy zwrotu od spółek o niższym ratingu. Nie zaobserwowano też silnego związku pomiędzy ratingiem a efektywnością spółek mierzoną wskaźnikami ROE lub też ROA. Badanie to umieszczono w szerszym kontekście omawiając wyniki innych badań dotyczących związku pomiędzy aktywnością ESG a wynikami finansowymi spółek lub też inwestycji w ich akcje, ukazując zróżnicowanie rezultatów istniejących badań. W dziesiątym rozdziale raportu sformułowano wnioski dotyczące perspektyw zrównoważonej bankowości z uwzględnieniem pojawiających się wyzwań oraz szans. Ogólnie podsumowując wyniki opisanego w raporcie badania wynika z nich, że analizowane polskie banki w znacznej części bardzo pragmatycznie podchodzą do zrównoważonego rozwoju. Skupiają się one na spełnieniu wymogów regulacyjnych, oczekiwań interesariuszy, czy wywiązywaniu się z dobrowolnych zobowiązań. Przejmują praktyki swoich właścicieli – instytucji globalnych, pomijając nierzadko ich dostosowanie do specyfiki i potrzeb lokalnych czy krajowej gospodarki. W przypadku kwestii środowiskowych i społecznych (pomijając dobroczynność i sponsoring), banki rzadko podejmują inicjatywy wykraczające poza zgodność z prawem i krótkoterminowe korzyści finansowe. Na podstawie wniosków z dokonanych w poszczególnych rozdziałach analiz, a także określonych perspektyw rozwoju zrównoważonej bankowości, podjęcie przez krajowe banki wyzwań i pokonanie trudności z nimi związanych łatwią skoordynowane na poziomie sektora bankowego działania w tym zakresie. W związku z tym rekomendujemy:
Raport może być użyteczny dla:
Przedstawiony poniżej raport jest opracowaniem końcowym z realizacji tematu badawczego pt: „Aspekty ESG w działalności banków w Polsce – rozwój, stan obecny, perspektywy, uwarunkowania” realizowanego przez zespół badawczy w składzie:
Celem badania jest ocena stopnia zaawansowania banków w Polsce we wdrażaniu wymogów w zakresie ESG, a także działań podejmowanych w kierunku budowy zrównoważonych modeli biznesowych ze wskazaniem na wyzwania i szanse dla dalszego rozwoju. Analizie poddana została także relacja działań z zakresu ESG z wynikami, w tym ze stopami zwrotu i ryzykiem akcji banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W raporcie wyróżniono 10 rozdziałów. W rozdziale 1. przedstawiono rys historyczny i rozwój bankowości zrównoważonej w Polsce. Rozdział 2. poświęcono zagadnieniu obowiązujących regulacji oraz standardów w tym zakresie. W rozdziale 3. omówiono kwestie ryzyka związanego z ESG. W rozdziale 4. zaprezentowano problematykę powiązania działań z obszaru ESG z polityką oraz strategią banków. W rozdziale 5. uwagę skupiono na działaniach banków w obszarze bezpośredniego wpływu na czynniki ESG (analizując w szczególności takie aspekty jak gospodarka własna czy zmiany organizacyjne), zaś w rozdziale 6. działania banków w obszarze pośredniego wpływu na czynniki ESG (w szczególności oferta produktowa oraz zarządzanie ryzykiem). Rozdział 7. zawiera rozważania związane z komunikacją a w szczególności z raportowaniem banków w zakresie ESG, zaś rozdział 8. rozważania na temat porównania krajowych banków do instytucji-liderów w zakresie bankowości zrównoważonej w Europie. W rozdziale 9. ukazano wyniki banków analizowane z punktu widzenia inwestorów giełdowych, prezentując stopy zwrotu oraz ryzyko akcji a także wyniki fundamentalne spółek bankowych z uwzględnieniem oceny ich aktywności w zakresie ESG wyrażanej ich uwzględnianiem w indeksie giełdowym z tego obszaru (RESPECT lub WIG ESG) lub też oceną ESG Risk Rating. Wreszcie w rozdziale 10. omówiono perspektywy rozwoju zrównoważonej bankowości w Polsce. Praca stanowi kompleksowe studium na temat problematyki ESG w krajowych bankach, aczkolwiek należy pamiętać, iż ze względu na relatywnie krótki okres, w jakim problematyka ta zaczęła odgrywać istotne znaczenie w działalności banków w Polsce, zawarte w niej wnioski należy traktować ciągle jako początkowe dla systematycznej oceny znaczenia i konsekwencji zagadnień ESG dla polskiej bankowości.
Korzenie zrównoważonej bankowości w Polsce sięgają lat 90-tych XX wieku1 . Był to okres końca ery gospodarki socjalistycznej oraz przemian ustrojowo-systemowych związanych z kształtowaniem ustroju demokratycznego i gospodarki rynkowej. Zapóźnienia w implementacji nowoczesnych technologii i przestarzała infrastruktura materialna w procesach ekstensywnego wzrostu gospodarczego Polski w okresie gospodarki nakazowo-rozdzielczej, a zwłaszcza brak dbałości o środowisko i rabunkowa eksploatacja zasobów naturalnych, spowodowały, że w początkach transformacji systemowej i integracji z krajami gospodarki rynkowej, kraj stanął wobec dramatycznych wyzwań i potrzeb finansowania przedsięwzięć poprawiających stan środowiska naturalnego. W 1990 roku z inicjatywy Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) utworzono Bank Ochrony Środowiska S.A. (BOŚ). Jego misją stało się finansowanie przedsięwzięć, poprawiających stan środowiska naturalnego. Na mocy podpisanych umów i porozumień z różnymi instytucjami działającymi na rzecz ochrony środowiska (początkowo: NFOŚiGW i oddziały wojewódzkie), BOŚ koncentrował działalność na obsłudze preferencyjnych linii kredytowych finansujących zadania z tego zakresu2. W tym okresie prośrodowiskowe i prospołeczne zaangażowanie innych banków komercyjnych ograniczało się w zasadzie do dystrybucji środków z linii kredytowych finansowanych z rządowych funduszy przeznaczonych na cele ochrony środowiska. Analiza dostępnych informacji, archiwalnych raportów oraz opracowań dotyczących aspektów społecznych i środowiskowych w działalności banków w Polsce, pozwala na wyodrębnienie czterech głównych etapów rozwoju w tym zakresie3:
Działania podejmowane przez krajowe banki komercyjne w ramach trzech pierwszych etapów budowy zrównoważonej bankowości z uwzględnieniem ważnych dla procesu zmian w otoczeniu społecznym, gospodarczym oraz polityczno-regulacyjnym na poziomie krajowym, a także inicjatyw międzynarodowych, zostały przedstawione w Tabeli 1.1.
Zidentyfikowane zaangażowanie i działania krajowych banków komercyjnych | Zmiany w otoczeniu społecznym, gospodarczym oraz polityczno-regulacyjnym (poziom krajowy) | Inicjatywy międzynarodowe (poziom globalny i unijny) |
Etap 1: lata 1990 – 2003 zaangażowanie społeczne |
||
Obsługa przez banki (z dominującą rolą BOŚ) linii kredytowych finansowanych ze środków publicznych przeznaczonych na cele związane z ochroną środowiska (m.in.: przedsięwzięcia termomodernizacyjne, odnawialne źródła energii, przyjazna energetyka, gazyfikacja wsi). Stanowisko głównego ekologa i departament projektów ekologicznych (BOŚ). Podpisanie przez krajowe banki Deklaracji UNEP Banking and Environment (BOŚ, Pekao S.A., Bank Zachodni S.A., Bank Gdański S.A oraz NFOŚiGW) ** Fundacje bankowe: wspieranie inicjatyw w zakresie kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, pomocy społecznej, edukacji, wychowania, sportu, nauki, ratowania życia i zdrowia itp. (np. Bank Handlowy SA, Bank PeKaO SA, WBK SA, Bank Śląski, Kredyt Bank). Produkty depozytowe promujące oszczędzanie połączone z ochroną środowiska: lokaty z odpisem na rzecz programów ochrony zagrożonych gatunków zwierząt, w ramach których, bank z własnych funduszy przekazywał niewielką kwotę na ratowanie danego gatunku m.in.: rysia, wilka, jeża, sowy, bociana, jenota (BOŚ, 2000) Pierwszy raport dotyczący zaangażowania banku w finansowanie przedsięwzięć ekologicznych (BOŚ, 2001) | I i II Polityka Ekologiczna Państwa (1991 i 2000) Konstytucja RP (1997): usytuowanie ochrony środowiska wśród fundamentalnych wartości stanowiących podstawy ustroju państwa, a zasady zrównoważonego rozwoju jako wytycznej polityki ochrony środowiska Strategia zrównoważonego rozwoju Polski do 2025 roku (1999) Ustawa Prawo ochrony środowiska (2001) zawierająca definicję zrównoważonego rozwoju, zasady przezorności i zapobiegania oraz zanieczyszczający płaci. Forum Odpowiedzialnego Biznesu (2000) - rozwój i promowanie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) Ustawa o przeciwdziałaniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł oraz przeciwdziałaniu finansowaniu terroryzmu (2000) | 1990 - pierwszy indeks społeczny Domini 400 Social Index (obecnie MSCI KLD 400) 1992 - I Szczyt Ziemi w Rio de Janeiro: Agenda 21 - program działań w zakresie ochrony środowiska i rozwoju uwzględniony w polityce krajowej. Deklaracja UNEP Banking and Environment* 1994 - Konwencja ONZ w sprawie zmian klimatu (UNFCCC) 1996 – ISO 14001- międzynarodowy standard dla systemów zarządzania środowiskiem w organizacjach 1997 - Kyoto Protocol 1999 - Pierwszy globalny zrównoważony indeks giełdowy (Dow Jones Sustainability World Index) 2000 - Milenijne cele rozwoju (UN Millennium Development Goals); inicjatywa UN Global Compact; standardy Global Reporting Initiative (GRI) 2002 - Rekomendacje dla instytucji finansowych UNEP FI na II Szczyt Ziemi; 2003 - Zasady równikowe (Equator Principles); Deklaracja Collevecchio |
Etap 2: lata 2004 -2009 Wdrażanie i rozwój Koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) |
||
Udział banków w systemie dystrybucji środków unijnych Programy zachęcające klientów do korzystania z wyciągów w wersji elektronicznej, np.: Bank Handlowy (Więcej drzew dzięki Tobie), Lukas Bank (Kto oszczędza na papierze, ten ratuje nasze jeże), PKO BP (Zamień papierowy wyciąg na książkę dla najmłodszych), PeKaO (Nie trać drzew z pola widzenia) Programy zachęcające pracowników do odpowiedzialnego gospodarowania zasobami np. Raiffeisen Bank (program Go Green!), BRE (Oszczędzamy razem), Kredyt Bank (Inwestujemy w zielone). Pierwszy zielony oddział Deutsche Bank PBC (Green Branch) z certyfikatem LEED Gold (Leadership in Energy and Environmental Design); ekobiuro (Bank Handlowy) Programy społeczne wspierające edukację finansową oraz wolontariat pracowniczy. Prospołeczne i prośrodowiskowe produkty i usługi, np.: BZWBK (certyfikat strukturyzowany Przyjazna planeta, karty affinity), Banku Millennium (affenity WWF Millennium MasterCard wykonana z przyjaznego dla środowiska materiału), Fortis Bank (fundusz Zielony Bonus), Kredyt Bank (program inwestycyjno-ubezpieczeniowy Eko Energia), BPH (kredyt ekohipoteczny na energooszczędny dom z obniżoną prowizją), BRE (lokata inwestycyjna Green Energy, oparta o koszyk indeksów energii alternatywnej; fundusz DWS Climate Change, gwarancje „elektryczne”), BOŚ (kredyt z klimatem, program Zero emisji) Raporty społecznej odpowiedzialności: BRE, BZ WBK, BPH. Zintegrowane systemy zarządzania środowiskowego zgodne z normą ISO 14001 (Invest-Bank, ING Bank Śląski, Bank Handlowy) Banki notowane w indeksie Respect: BPH, Bank Handlowy, ING Bank Śląski | Przystąpienie Polski do UE (2004) Programy UE dotyczące ochrony i zachowania środowiska naturalnego czy likwidacji ubóstwa, bezrobocia oraz wykluczenia związanego z wymiarem społecznym zrównoważonego rozwoju Zaostrzanie regulacji dotyczących ochrony środowiska; m.in.: ustawa o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym (2005) Strategia Zrównoważonego Rozwoju Unii Europejskiej (2006) Rozwój nowoczesnych technologii GPW: Kodeks Dobrych Praktyk spółek giełdowych (2007) GPW: odpowiedzialny indeks Respect (2009) Wzrastająca świadomość ekologiczna społeczeństwa, a razem z nią poziom wrażliwości i gotowości stawania w obronie wartości ekologicznych i społecznych. | 2006 - UN Zasady Odpowiedzialnego Inwestowania (Principles for Responsible Investment) 2007 - UNEP FI deklaracja sektora usług finansowych dotycząca zmian klimatu; UNEP FI – Wytyczne dotyczące praw człowieka dla sektora finansowego 2008 - Zasady węglowe (Carbon Principles) 2009 - Global Alliance for Banking on Values (GABV); System ekozarządzania i audytu (EcoManagement and Audit Scheme – EMAS III), |
Etap 3: lata 2010 -2018 Łączenie aspektów środowiskowych, społecznych oraz etycznych w działalności biznesowej banków |
||
Udział banków w dystrybucji środków w ramach GIS. Włączanie kwestii środowiskowych i społecznych do strategii i polityki banków: kredytowej, zakupowej (BRE, BPH, Millennium, BZ WBK, ING, mBank, Credit Agricole) Instytucjonalizacja działań w zakresie CSR: stanowiska ds. społecznej odpowiedzialności, zrównoważonego rozwoju (BRE, BPH, Bank Handlowy, BZWBK, BNP Paribas) Włączanie wyników społecznych i środowiskowych do systemów wynagrodzeń wyższej kadry zarządzającej (BRE, mBank) Programy edukacyjne i szkoleniowe w zakresie ekologii dla pracowników i klientów (BPH, BGK, ING, Credit Agricole, BOŚ, BNP Paribas) Przystępowanie banków do inicjatyw krajowych i zagranicznych, np. Programu Partnerstwa Forum Odpowiedzialnego Biznesu, UN Global Compact Deklaracje respektowania standardów międzynarodowych: UN PRI, Equator Principles, UN Guiding Principles on Business and Human Rights, Guidelines for Multinational Enterprises Raportowanie działań na rzecz ochrony środowiska i społeczeństwa zgodnie ze standardem GRI (pierwsze banki: BRE, Millennium, BGK) | Program systemu zielonych inwestycji (GIS - Green Investment Scheme), wprowadzony ustawą z dnia 17 lipca 2009 r. o systemie zarządzania emisjami gazów cieplarnianych Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o krajowym systemie ekozarządzania i audytu (Dz.U. Nr 178, poz. 1060). Raport (2012), Wizja zrównoważonego rozwoju dla polskiego biznesu 2050*** Ustawa z dnia 20 lutego 2015 r. o odnawialnych źródłach energii Plan gospodarczy: Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (2016) Ekologizacja gospodarek Regulacje dotyczące obowiązku ujawniania informacji niefinansowych od 2017 roku (nowelizacja ustawy o rachunkowości: Implementacja dyrektywy NFRD) | 2010 - Dokument Vision 2050. The new agenda for business 2011 - Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka 2012 - III Szczyt Ziemi w Rio de Janeiro (Rio+20); Sustainable Banking Network (SBN) 2014 - Inicjatywa RE100 2015 - Agenda 2030: Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs); Porozumienie Klimatyczne w Paryżu; Grupa zadaniowa ds. ujawnień finansowych związanych z klimatem (TCFD); UE. Grupa ekspertów wysokiego szczebla ds. zrównoważonych finansów (HLEG) 2016 - G20 Grupa badawcza ds. zielonych finansów 2017 - Rekomendacje TCFD; UNEP FI Strategia na rzecz kwestii społecznych; Network for Greening the Financial System (NGFS); UNEP FI Inicjatywa Pozytywnego Wpływu 2018 - UE. Techniczna Grupa Ekspertów Komisji Europejskiej (TEG); UE. Plan działania: finansowanie zrównoważonego wzrostu gospodarczego; UE. Grupa ekspertów państw członkowskich ds. zrównoważonych finansów. |
Źródło: opracowanie na podstawie raportów banków komercyjnych oraz: L. Dziawgo (2010), Zielony rynek finansowy, PWE, Warszawa; D. Korenik (2009), Odpowiedzialności banku komercyjnego, Difin, Warszawa; E. Kulińska-Sadłocha (2010), Koncepcja zrównoważonego rozwoju w działalności banków, w: Ku nowemu paradygmatowi nauk o finansach, red nauk. W. Frąckowiak, J. Szambelańczyk, UE w Poznaniu, Poznań; E. Kulińska-Sadłocha (2014), Społeczna odpowiedzialność banków komercyjnych w Polsce, w: Społeczna odpowiedzialność biznesu a Społeczna gospodarka rynkowa – ustrojowy i etyczny wymiar relacji, red. M. Dzień, L. Hejny, J. Winiarski, ATH, Bielsko-Biała.
* Wszystkie banki, które podpisały deklarację, zobowiązały się m.in. do:
** Wymienione banki komercyjne znajdowały się na dostępnej w na stronach internetowych UNEP FI liście sygnatariuszy deklaracji do 2005. Natomiast z informacji zawartych w publikacji Grażyny Borys z 2000 roku, deklarację podpisało aż 14 banków komercyjnych z Polski, w tym: 9 banków komercyjnych wyodrębnionych z NBP oraz BRE, BOŚ (od 1994), PKO BP, Bank Handlowy, PBI. G. Borys (2000), Ryzyko ekologiczne w działalności banku, Biblioteka Menedżera i Bankowca, Warszawa, s. 20.
*** Raport (2012), Wizja zrównoważonego rozwoju dla polskiego biznesu 2050, Ministerstwo Gospodarki, Warszawa
Krajowe banki komercyjne od lat 90.tych XX wieku podejmowały rożnego rodzaju działania na rzecz społeczeństwa i środowiska naturalnego, ale motywacje i zakres ich zaangażowania był i jest nadal zróżnicowany. Do głównych powodów, dla których banki zaczęły uwzględniać kwestie społeczne i środowiskowe w swoich praktykach zarządczych, można zaliczyć zgodność z regulacjami oraz reputację i budowanie marki. W każdym z wyodrębnionych etapów funkcjonowały banki skupione na wynikach finansowych i niewykazujące wykraczającego poza regulacje i dbanie o wizerunek zainteresowania problemami społecznymi i środowiskowymi; banki przestrzegające przyjęte normy prawne, społeczne czy branżowe i podejmujące własne działania, ale pod warunkiem, że przyniosą one korzyści finansowe; banki świadomie włączające się w rozwiązywanie problemów społecznych i środowiskowych zgodnie z przyjętą wizją i misją (BOŚ od momentu powstania), reagujące na wymagania stawiane przez zrównoważony kierunek rozwoju społeczno-gospodarczego. Stopniowo, z roku na rok coraz więcej banków odpowiadało na kwestie istotne dla społeczeństwa, starało się ograniczać swój negatywny wpływ na środowisko i społeczeństwo, włączając je w procesy organizacyjne (zarządcze oraz związane z działalnością operacyjną i ją wspierające). Analiza dostępnych informacji na temat aktywności krajowych banków na rzecz budowy zrównoważonej bankowości w latach 1989-2018 wskazuje, że do zapóźnień w tym zakresie przyczyniły się m.in.:
W debacie politycznej, kształtowaniu priorytetów w alokacji środków finansowych UE, wreszcie formułowaniu zdań na rzecz zrównoważonej bankowości poszczególnych instytucji kredytowych, istotne znaczenie ma ogłoszony przez Komisję Europejską plan działania na rzecz zrównoważonej gospodarki UE – European Green Deal, którego celem jest doprowadzenie do neutralności klimatycznej kontynentu do 2050 roku. W procesie transformacji gospodarki krajów członkowskich Komisja Europejska podkreśliła szczególną rolę podmiotów sektora finansowego. Przy czym zaawansowanie w kształtowaniu zrównoważonego krajowego sektora bankowego wymaga skoordynowanych i zinstytucjonalizowanych działań zmniejszających istniejące dysproporcje zarówno w porównaniu do podmiotów zagranicznych, jak i krajowych. Jedną z istotnych przesłanek tego jest poznanie i praktyczna legitymizacja dokumentów lub inicjatyw zawierających polityki i procedury wdrożeniowe, do których zaliczyć można przede wszystkim:
Na podstawie analizy wytycznych, norm, regulacji czy potrzeb społecznych, a także ze względu na pozycję banków na współczesnym rynku finansowym oraz w eko-systemie, banki są zmuszone przystosować się do paradygmatu bankowości zrównoważonej.
Zagadnienia zrównoważonej bankowości – a w szerszym ujęciu także zrównoważonych finansów – są przedmiotem wielu standardów i wytycznych, czyi tzw. miękkiego prawa. Z punktu widzenia krajowych banków istotne znaczenie mają regulacje prawne uchwalane w tym obszarze od kilku lat przez Unię Europejską.
Międzynarodowy Fundusz Walutowy zestawił ewolucję kluczowych inicjatyw, standardów i kodeksów dotyczących zagadnień ESG (Schemat 2.1 2.1) do roku 2019. Dotyczą one 3 typów inicjatyw, dotyczących: odpowiedzialnego i zrównoważonego inwestowania, ładu korporacyjnego, rachunkowości i ujawniania informacji oraz stowarzyszeń inwestycyjnych na rzecz ekologii i zmian klimatycznych5 . Pierwsze inicjatywy pojawiły się już ponad 30 lat temu (pierwsze indeksy giełdowe ESG), następnie opracowywano standardy w zakresie raportowania zagadnień ESG, standardy dotyczące odpowiedzialnych instytucji finansowych, czy wreszcie porozumienia międzynarodowe dotyczące dekarbonizacji i ograniczania szkodliwych emisji.
Źródło: International Monetary Fund, Global Financial Stability Report: Lower for Longer, October 2019
Zagadnienia ESG w instytucjach finansowych są przedmiotem wielu inicjatyw samoregulacji (inicjatyw oddolnych), miękkiego prawa (dobrych praktyk, wytycznych i rekomendacji) oraz regulacji prawnych6. Wśród kluczowych gremiów należy wymienić w szczególności: Międzynarodowy Fundusz Walutowy (IMF), Bank Światowy, Radę Stabilności Finansowej (FSB), Międzynarodową Organizację Komisji Papierów Wartościowych (IOSCO), Bank Rozrachunków Międzynarodowych (BIS), Międzynarodowe Stowarzyszenie Organów Nadzoru Ubezpieczeniowego (IAIS), Komisję i Parlament Europejski oraz europejskie urzędy nadzoru: bankowego, ubezpieczeniowego oraz giełd i papierów wartościowych (EBA, EIOPA, ESMA)7 . Ważną rolę pełnią także: Sieć na rzecz Zazieleniania Systemu Finansowego – NGFS (sieć banków centralnych i instytucji nadzorczych), Inicjatywa Finansowa Programu Narodów Zjednoczonych ds. Ochrony Środowiska (UNEP FI), Rada ds. Międzynarodowych Standardów Zrównoważonego Rozwoju (ISSB). Ponadto w wielu krajach podejmowane są dodatkowe własne inicjatywy regulacyjne.
Prowadzona przez PRI baza danych dotyczących regulacji dokumentuje istniejące i będące w trakcie realizacji polityki zrównoważonego finansowania na całym świecie. Obejmuje ona obecnie 868 narzędzi politycznych i wytycznych oraz ponad 300 zmian polityki, które wspierają, zachęcają lub wymagają od inwestorów uwzględnienia wszystkich długoterminowych czynników wpływających na wartość, w tym czynników środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym (ESG).
Wykres 2.1 przedstawia łączną globalną liczbę regulacji i wytycznych odnoszących się do zrównoważonych finansów. Jak widać, od pierwszych lat XXI wieku przybywa ich znacząco, a szczególnie intensywny przyrost przypada na drugą i trzecią dekadę stulecia. Znaczącymi kamieniami milowymi były dwa porozumienia międzynarodowe z roku 2015:
Wiele późniejszych inicjatyw i regulacji odwołuje się do tych dwóch dokumentów, w szczególności określając narzędzia i środki niezbędne do realizacji ich celów nadrzędnych.
Wykres 2.1. Łączna liczba interwencji (regulacji i wytycznych) w ramach polityki zrównoważonych finansów
Źródło: PRI, Regulation database, www.unpri.org/policy/regulation-database[/caption]
Unia Europejska zdecydowanie przoduje ze swymi inicjatywami regulacyjnymi w obszarze ESG – odpowiada za ponad połowę regulacji z tego obszaru wydanych w ostatnich 5 latach10
Schemat 1.2. Udział poszczególnych kontynentów w łącznej liczbie regulacji dotyczących zagadnień ESG w ciągu ostatnich 5 lat
Źródło: Cube Global, The evolution of ESG regulation, 3.2023,
W szerokim ujęciu zagadnienia zrównoważonego rozwoju są przedmiotem polityk EU w czterech obszarach11: klimatu i energii (np. Europejski zielony ład12 , pakiet dotyczący unii energetycznej, strategia UE w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu, pakiet ‘Fit for 55’13 ), środowiska naturalnego (np. zarządzanie kapitałem naturalnym – powietrze, woda, ląd, bioróżnorodność; gospodarka cyrkularna), inwestycje i wzrost (np. plan inwestycyjny dla Europy – Fundusz na rzecz Inwestycji Strategicznych, EFIS; InvestEU; fundusze polityki spójności UE; fundusz na rzecz sprawiedliwej transformacji14 ), zrównoważone finanse. Dla niniejszego opracowania kluczowe znaczenie ma ów ostatni element i na nim się skoncentruje.
Komisja Europejska15 definiuje zrównoważone finanse (lub finansowanie) jako odnoszące się do procesu uwzględniania aspektów środowiskowych, społecznych i ładu (władztwa) korporacyjnego (environmental, social, governance – ESG) przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych w sektorze finansowym, co prowadzi do bardziej długoterminowych inwestycji w zrównoważone działania i projekty gospodarcze. Doprecyzowuje przy tym, że:
W analizie regulacji unijnych poświęconych kwestiom zrównoważonych finansów jako punkt wyjścia należy wskazać opublikowany przez Komisję Europejską w marcu 2018 r. „Plan działania: finansowanie zrównoważonego wzrostu gospodarczego”16 . Plan ów formułował trzy cele: ukierunkowanie przepływów kapitału na zrównoważone inwestowanie celem osiągnięcia zrównoważonego wzrostu sprzyjającemu włączeniu społecznemu; zarządzanie ryzykiem finansowym wynikającym ze zmiany klimatu, wyczerpywania się zasobów, degradacji środowiska oraz kwestii społecznych; wspieranie przejrzystości i podejścia długoterminowego w działalności finansowej i gospodarczej. W obrębie poszczególnych celów zaplanowano grupy regulacji, które mają wspierać ich realizację (patrz Schemat 2.3 2.3). Kluczowe inicjatywy regulacyjne w obszarze zrównoważonych finansów zostały później ujęte w „Strategii dotyczącej finansowania transformacji w stronę gospodarki zrównoważonej” .17
Schemat 2.3. Plan działań UE wspierających rozwój finansowania zrównoważonego rozwoju gospodarczego
Źródło: Komisja Europejska, Komunikat Komisji. Plan działania: finansowanie zrównoważonego wzrostu gospodarczego, COM(2018) 97 final, 8.03.2018
Kluczowe znaczenie w systemie regulacji dotyczących zrównoważonych finansów ma unijna taksonomia18, czyli system klasyfikacji działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Dotychczas opracowano tzw. zieloną taksonomię , czyli klasyfikację dotyczącą celów klimatycznych i środowiskowych (oraz część aktów delegowanych uszczegóławiających ją). Proponowane jest przygotowanie także taksonomii społecznej, mającej klasyfikować działalność gospodarczą przyczyniającą się do realizacji celów społecznych (związanych z pracownikami, konsumentami i społeczeństwem)19.
Bardzo istotne znaczenie ma drugi komponent: regulacje dotyczące ujawniania informacji – część wymogów zawarta jest w samej regulacji taksonomicznej, dodatkowe sformułowane są w rozporządzeniu w sprawie ujawniania informacji na temat zrównoważonego finansowania (SFDR) oraz w dyrektywie w sprawie sprawozdań na temat zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (CSRD). Ta grupa regulacji ma znaczenie dla wszystkich uczestników rynku, ale jest kluczowa z punktu widzenia instytucji finansowych, które muszą pozyskiwać dane o swoich klientach i kontrahentach – a wspomniane regulacje ułatwiają to.
Do ostatniej grupy regulacji można zaliczyć te, które tworzą konkretne narzędzia, pozwalające na rozwój rozwiązań wspierających zrównoważone finansowanie. Należą tu np. standardy i oznakowanie produktów (dotychczas stworzono w tym zakresie projekt standardu zielonych obligacji), wskaźniki referencyjne i ratingi kredytowe uwzględniające czynniki ESG, wymogi odnoszące się do doradztwa inwestycyjnego i inwestorów. Z punktu widzenia banków i firm inwestycyjnych oraz zakładów ubezpieczeń, kluczowe znaczenie będzie miało włączenie zagadnień ryzyka ESG do norm ostrożnościowych (odpowiednio: pakietu CRD/CRR i Solvency).
Poniżej zestawiono najważniejsze regulacje Unii Europejskiej przyjęte lub proponowane w ramach poszczególnych nurtów działań wymienionych w Planie działania: finansowanie zrównoważonego wzrostu gospodarczego (Schemat 2.3)20:
Już sama długość listy kluczowych aktów prawnych z zakresu zrównoważonych finansów wskazuje na ogrom wyzwań stojących przed instytucjami finansowymi w związku z koniecznością relatywnie szybkiego wdrożenia nowych wymogów. Podkreślmy przy tym, że ścieżki legislacyjne wielu aktów prawnych nie zostały jeszcze sfinalizowane, a w niektórych obszarach prowadzone są dopiero wstępne prace konceptualne. Jakkolwiek wdrożenie nowych regulacji rozłożone jest w czasie (patrz schemat 2.4), to jednak horyzont czasowy nie jest długi. To, a także bardzo szeroki zakres nowych przepisów, w połączeniu z bardzo niskim stopniem świadomości i przygotowania kooperantów instytucji finansowych (w tym w szczególności klientów banków), a w konsekwencji – problemami (dostrzeganymi nie tylko przez same instytucje finansowe, ale także regulatorów i nadzorców) z dostępnością wiarygodnych danych o wysokiej jakości, powoduje, że pełne wdrożenie regulacji z zakresu zrównoważonych finansów stanowi istotne wyzwanie dla wielu podmiotów.
Schemat 2.4. Harmonogram wdrażania regulacji z zakresu zrównoważonych finansów (SFDR | TR | CSRD | MiFID | IDD | UCITS | AIFMD)
Źródło: ESMA, Sustainable Finance – implementation timeline, ESMA34-45-1580,
Jak wspomniano, obok inicjatyw regulacyjnych należy też wskazać inicjatywy samoregulacyjne oraz miękkiego prawa (wytycznych, rekomendacji, dobrych praktyk). Wymieniono je w poprzednim rozdziale niniejszego opracowania. Krajowe banki w dość niewielkim stopniu angażują się w inicjatywy globalne, jednak większościowi akcjonariusze krajowych instytucji są obecni w wielu z nich, co przekłada się także na strategie i wewnętrzne kodeksy postępowania polskich spółek.
Oprócz inicjatyw stricte związanych z zagadnieniami ekologicznymi (w tym klimatycznymi) i społecznymi, należy podkreślić znaczenie dobrych praktyk ładu korporacyjnego. Kodeks dobrych praktyk to „to zbiór zasad postępowania, a w szczególności norm etycznych i zawodowych, przedsiębiorców, którzy zobowiązali się do ich przestrzegania w odniesieniu do jednej lub większej liczby praktyk rynkowych”43 . Kodeks dobrych praktyk ładu korporacyjnego jest systemem określającym zasady kierowania spółką i sprawowania nad nią kontroli. Przewodnim wątkiem kodeksów ładu korporacyjnego jest odpowiedzialność organów spółki, przy czym – szczególnie w przypadku instytucji finansowych – podkreśla się odpowiedzialność wobec szerokiego grona interesariuszy (a nie tylko akcjonariuszy)44. Co więcej, współcześnie akcentuje się także odpowiedzialność samych akcjonariuszy (w szczególności inwestorów instytucjonalnych). Najnowsza rewizja zasad ładu korporacyjnego G20/OECD wprowadza wiele rekomendacji odnoszących się do zrównoważonego rozwoju (głównie w kontekście ryzyka i szans podmiotu) i promuje dialog między właścicielami i interesariuszami w tym względzie45 . Ten aspekt do pewnego stopnia został także uwzględniony w nowelizacji Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW z 2021 roku.
Polski giełdowy kodeks dobrych praktyk „comply or explain”, co oznacza, że podmiot powinien stosować zasady ładu korporacyjnego lub wyjaśnić dlaczego ich nie przestrzega. Zakłada się, że rynek będzie weryfikował te oświadczenia i oceniał spółki pod kątem jakości ich ładu korporacyjnego. Zatem „strażnikiem [dobrych praktyk] jest nie państwo, lecz – w ostatniej instancji – kapitał”46 . Sam fakt niestosowania jakiejś zasady nie powinien zatem być oceniany negatywnie z założenia – konieczna jest analiza wyjaśnienia przedłożonego przez spółkę. Tym samym nie można na samej podstawie wskaźnika zgodności z zasadami (odsetkiem przestrzeganych zasad) formułować jednoznacznej oceny odnośnie do ładu korporacyjnego w danym podmiocie. Trzeba też mieć na względzie, że oświadczenia spółek giełdowych nie są weryfikowane pod kątem faktycznej zgodności spółki z zasadami (stosowanie ich jest jedynie deklarowane).
Mając świadomość tych ograniczeń, można pokusić się o ocenę stanu deklarowanego stosowania przez krajowe banki Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW w roku 2022. Ogółem sektor „Banki”47 na GPW charakteryzuje się bardzo wysokim – w porównaniu z innymi sektorami – współczynnikiem zgodności z zasadami ładu korporacyjnego: 96%, wobec 79% dla całego indeksu WIG48. Z grupy objętej badaniem (krajowe banki giełdowe) aż sześć banków deklaruje spełnienie wszystkich zasad DPSN 2021 (Bank Millennium, Citi Bank Handlowy, ING Bank Śląski, mBank, PKO BP, Santander Bank Polska), jeden bank deklaruje brak zgodności z jedną zasadą (BNP Paribas Bank Polska), a trzy banki nie stosują po trzy zasady (Alior Bank, Bank Pekao SA i BOŚ Bank). Tym samym wszystkie krajowe banki giełdowe należą do bardzo wąskiego grona spółek, które bądź to respektują wszystkie zasady, bądź nie stosują maksymalnie 3 zasad (na całej giełdzie jest raptem 5,8% takich spółek).
Wykres 2.2 Współczynniki zgodności z Dobrymi Praktykami Spółek Notowanych na GPW 2021
Źródło: opracowanie własne na podstawie GPW, Skaner Dobrych Praktyk
Zasadą o najniższym poziomie przestrzegania przez banki jest zasada 2.149 . Spośród badanych banków trzy jej nie stosują, co daje współczynnik zgodności na poziomie 70% (62% dla całego sektora GPW „Banki”). Jest to wciąż wartość bardzo wysoka, zważywszy na fakt, iż raptem 10% emitentów deklaruje respektowanie tej zasady. Nieco więcej podmiotów stosuje zasadę 2.250: 80% banków z próby (77% z sektora „Banki”) i tylko 13% ogółu spółek giełdowych. Z uwagi na powiązanie z zasadą 2.1, zrozumiała jest niewielka różnica.
W przypadku pięciu zasad po jednym krajowym banku deklarowało brak zgodności (co daje współczynnik compliance na poziomie 90%). Największe różnice między sektorem bankowym a szerokim rynkiem dotyczyły zasady 1.4.251 (21% deklarujących zgodność) i 4.152 (33% zgodności). W przypadku pozostałych zasad (4.853 i 4.9.154 ) różnice w powszechności stosowania nie były aż tak duże (odpowiednio 75% i 73% spółek giełdowych deklarowało zgodność). Szczegółowe wyniki dotyczące banków niestosujących określonych zasad DPNG 2021, wraz z udzielonymi przez spółki wyjaśnieniami, przedstawia Tabela 2.1.
Komentując te wyniki po pierwsze należy zaznaczyć, że cieszy wysoka (w niektórych przypadkach pełna) zgodność krajowych banków giełdowych z zasadami ładu korporacyjnego odnoszącymi się stricte do kwestii zrównoważonego rozwoju i ESG (w tym zwłaszcza z tymi odnoszącymi się do uwzględnienia tych czynników w strategii i zasadach wynagradzania). Bardzo niewiele spółek opisuje jednak w jaki sposób stosuje zasady, toteż nie sposób łatwo ocenić co stoi za deklaracjami zgodności.
Zasady odnoszące się do różnorodności (2.1 i 2.2) są bardzo powoli wdrażane na polskim rynku; z reguły brak zgodności z nimi jest tłumaczony tym, że spółka, owszem, posiada stosowną politykę, ale oczekiwane poziomy udziału płci niedorepreznetowanej nie zostały osiągnięte. Ta kwestia ulegnie zmianie prawdopodobnie dopiero wraz z wdrożeniem unijnych przepisów, które będą wymagały (a nie tylko rekomendowały) zapewnienie różnodorodności składu organów. Zaskakuje brak publikacji informacji o różnicach wynagrodzeń kobiet i mężczyzn (zasada 1.4.2). Powodem raczej nie są trudności z danymi; można się domyślać, że brak ujawniania takich danych wynika z faktu, iż różnice te są wysokie (co stawiałoby spółkę w złym świetle).
Bardzo dziwi fakt, że wciąż są spółki (w tym jeden bank), które nie respektują zasady dotyczącej organizacji e-walnego zgromadzenia akcjonariuszy. O ile niegdyś istniały bariery technologiczne (kwestie bezpieczeństwa lub wysokiego kosztu rozwiązań technologicznych), o tyle w trakcie pandemii zaoferowano i z powodzeniem wdrożono bezpieczne i efektywne kosztowo rozwiązania. Jest to pewna forma ograniczania praw akcjonariuszy (głównie chodzi o mniejszościowych).
Ocena pozostałych zasad (4.8 i 4.9.1) jest niełatwa – są to zasady, których respektowanie jest zależne od woli o postaw akcjonariuszy. Można zatem przyjąć, że sama spółka ma na to niewielki wpływ, toteż adnotacja, że zachęca ona swych właścicieli do spełnienia owych wymogów, można uznać podjęcie starań o zgodność z nimi.
Ogółem deklarowany przez krajowe banki giełdowe poziom zgodności z DPSN 2021 pozwala ocenić, że praktyki ładu korporacyjnego są w nich na wyższym poziomie, niż średnio wśród spółek z warszawskiego parkietu. W szczególności przypadku zasad odnoszących się w szczególności do zagadnień środowiskowych i społecznych poziom zgodności jest znacznie wyższy. Jak jednak zaznaczono, dla ostatecznej oceny praktyk ładu korporacyjnego konieczna jest głębsza analiza.
Zasada | Współczynnik compliance | Alior Bank | Bank Pekao SA | BOŚ | BNP Paribas Bank Polska | ||
ogółem GPW | sektor „Banki” | Krajowe banki giełdowe | |||||
1.4.2 | 21% | 85% | 90% | Bank nie publikuje takich informacji na swojej stronie internetowej. W zakresie wynagrodzeń bank przestrzega wszystkich przepisów regulujących relacje z pracownikami, w szczególności przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów zakazujących jakiejkolwiek dyskryminacji bez względu na jej przyczynę. Do kluczowych kryteriów branych pod uwagę przez bank przy ustalaniu wielkości wynagrodzeń należą rodzaj i charakter pracy, specyfika i różnorodność uwarunkowań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wpływ poszczególnych stanowisk na wyniki i profil ryzyka Banku, a także powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Bank rozważy stosowanie przedmiotowej zasady w przyszłości | |||
2.1 | 10% | 62% | 70% | Zasada 2.1 nie jest stosowana. Polityka Doboru i Oceny Członków Zarządu została przyjęta przez Radę Nadzorczą Banku. Polityka Doboru i Oceny Członków Rady Nadzorczej stanowiła przedmiot obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Banku. Oba dokumenty uwzględniają cele i kryteria różnorodności członków organów Banku zgodne z zasadami 2.1 i 2.2 oraz ustanawiają wskaźnik zróżnicowania pod względem płci na poziomie nie niższym niż 30% udziału mniejszości. Zgodnie z obecnym stanem osobowym organów Banku określony poziom różnorodności w zakresie płci nie został osiągnięty | Bank nie stosował zasad szczegółowych 2.1. i 2.2. „Dobrych Praktyk 2021” zgodnie z którymi w zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%. Bank posiada zatwierdzoną przez Radę Nadzorczą „Politykę równości płci oraz różnorodności w odniesieniu do pracowników Banku, w tym do Członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu oraz osób pełniących kluczowe funkcje w Banku Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna” (dalej „Polityka”), która określa cele i kryteria różnorodności, w tym w zakresie wskazanym w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021. Polityka została opracowana z uwzględnieniem wymogów wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów adresowanych do podmiotów z sektora Bankowego oraz rekomendacji organów sprawujących kontrolę oraz nadzór nad tym sektorem, w tym w szczególności rekomendacji zawartych we wspólnych wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego oraz Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych w sprawie oceny odpowiedniości członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje, zgodnie z którymi oczekiwany minimalny udział przedstawicieli niedostatecznie reprezentowanej płci w składzie organów statutowych Banku powinien zostać doprecyzowany na poziomie Polityki wdrażanej w Banku i, co do zasady, powinien być określony dla Rady Nadzorczej Banku oraz Zarządu Banku łącznie co zostało zastosowane w ww. Polityce wdrożonej w Banku. Łączny udział przedstawicieli niedostatecznie reprezentowanej płci w składzie Rady Nadzorczej Banku oraz Zarządu Banku jest zgodny z celem wyznaczonym w Polityce wdrożonej w Banku i przekracza 30%. Do dnia 14 czerwca 2022 roku Bank nie stosował zasady szczegółowej 2.1 w części dotyczącej przyjęcia Polityki w odniesieniu do rady nadzorczej przez walne zgromadzenie. Uchwałą nr 34 z dnia 15 czerwca 2022 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Banku przyjęło ww. Politykę w zakresie, w jakim odnosi się ona do członków Rady Nadzorczej Banku | Bank posiada politykę różnorodności, która formalnie stanowi część polityki oceny odpowiedniości Członków Rady Nadzorczej BNP Paribas Bank Polska S.A. oraz w przypadku Członków Zarządu stanowi część polityki oceny odpowiedniości Członków Zarządu i Osób pełniących najważniejsze funkcje w BNP Paribas Bank Polska SA. Stosowanie kryteriów zapewniających różnorodność w organach Banku jest prawnie wiążącym wymogiem wynikającym ze szczególnych regulacji prawnych oraz Wytycznych EBA [European Banking Authority] obowiązujących banki. Bank jest podmiotem regulowanym i nadzorowanym przez Komisję Nadzoru Finansowego. Prawidłowość oraz jakość stosowania polityki różnorodności jest monitorowana m.in. w ramach weryfikowania przez KNF indywidualnych oraz zbiorowych ocen odpowiedniości. Przy doborze osób do organów Spółki oraz na kluczowe funkcje, Bank uwzględnia m.in. kryteria reputacji, uczciwości i etyczności, poświęcania wystarczającej ilości czasu, braku konfliktu interesu, niezależności osądu oraz wiedzy, umiejętności i doświadczenia kandydatów. W stosowanej polityce oceny odpowiedniości Bank zapewnił promowanie różnorodności w Zarządzie, Radzie Nadzorczej oraz w przypadku najważniejszych funkcji, już od momentu konstruowania różnorodnej puli kandydatów, w celu dotarcia do szerokiego zakresu właściwości i kompetencji Członków Zarządu i Rady Nadzorczej i pozyskania różnych punktów widzenia i doświadczenia oraz umożliwienia wydawania niezależnych opinii i rozsądnych decyzji przez organy Spółki. Różnorodność jest zapewniona przez Bank poprzez uwzględnianie w ramach procesów powoływania i oceny odpowiedniości także takich kryteriów jak: płeć, wykształcenie i doświadczenie zawodowe, specjalistyczna wiedza, wiek, pochodzenie geograficzne. Bank przywiązuje bardzo dużą wagę do realnego wdrażania różnorodności, w tym zapewnienia odpowiedniego udziału kobiet w organach Banku. Bank podjął strategiczną decyzję odzwierciedloną w polityce różnorodności, że do 2025 r. zapewni udział 30% kobiet w Zarządzie Banku oraz zapewni, że udział kobiet w Radzie Nadzorczej nie będzie niższy niż 30%. Na koniec 2022 roku udział kobiet w Radzie Nadzorczej wynosi 41,7%. Udział kobiet w Zarządzie banku wynosi 22,2%. Przestrzeganie zasady różnorodności jest monitorowane nie tylko na poziomie organów banku, ale także na poziomie stanowisk menadżerskich. Na koniec 2022 roku na najwyższych stanowiskach menedżerskich innych niż Zarząd (dyrektor zarządzający, dyrektor wykonawczy, tribe leader) udział kobiet wynosi 37%. Z uwagi na fakt, iż na dzień publikowania niniejszego raportu o stanie stosowania Dobrych Praktyk GPW udział kobiet w Zarządzie Banku nie osiągnął docelowego poziomu 30%, Bank ostrożnościowo raportuje, że nie stosuje powyższej zasady. | |
2.2 | 13% | 77% | 80% | Zasada 2.1 nie jest stosowana. Polityka Doboru i Oceny Członków Zarządu została przyjęta przez Radę Nadzorczą Banku. Polityka Doboru i Oceny Członków Rady Nadzorczej stanowiła przedmiot obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Banku. Oba dokumenty uwzględniają cele i kryteria różnorodności członków organów Banku zgodne z zasadami 2.1 i 2.2 oraz ustanawiają wskaźnik zróżnicowania pod względem płci na poziomie nie niższym niż 30% udziału mniejszości. Zgodnie z obecnym stanem osobowym organów Banku określony poziom różnorodności w zakresie płci nie został osiągnięty | Bank nie stosował również zasady szczegółowej 2.4. „Dobrych Praktyk 2021” zgodnie z którą głosowania rady nadzorczej i zarządu powinny być jawne, chyba że co innego wynika z przepisów prawa. Bank podziela pogląd Komitetu ds. Ładu Korporacyjnego GPW, iż co do zasady wszelkie uchwały podejmowane przez Zarząd Banku i Radę Nadzorczą powinny zapadać w sposób transparentny, tj. po ich należytym przedyskutowaniu i wyrażeniu opinii przez wszystkich członków organu. Dlatego też zarówno Regulamin Rady Nadzorczej, jak i Regulamin Zarządu Banku przewidują co do zasady głosowania jawne, zawierając równocześnie wyjątki, dopuszczające możliwość przeprowadzenia głosowania tajnego w przypadkach przewidzianych prawem oraz w innych wskazanych przypadkach: 1) Regulamin Rady Nadzorczej stanowi o obowiązku zarządzenia przez Przewodniczącego głosowania tajnego tylko w jednym przypadku, mianowicie na żądanie choćby jednego członka Rady Nadzorczej, jako wyjątek od zasady głosowania w trybie jawnym (§ 11 ust. 8 Regulaminu). Pozostałe przepisy Regulaminu odnoszące się do głosowania tajnego zostały już uchylone lub zmienione przez Radę Nadzorczą, 2) Regulamin Zarządu Banku stanowi, że uchwały są podejmowane w głosowaniu jawnym. Jako wyjątek od tej zasady Regulamin wskazuje, iż tylko w sytuacjach określonych przepisami prawa lub w innych uzasadnionych przypadkach Prezes Zarządu może zarządzić głosowanie tajne (§ 8 ust. 2 Regulaminu). Ze względu na szczególny charakter sektora bankowego, w ocenie Banku nie jest bowiem możliwe enumeratywne określenie w przepisach prawa wszystkich sytuacji, w których głosowanie tajne byłoby optymalnym rozwiązaniem z punktu widzenia ładu korporacyjnego Banku. Z tego względu Bank nie dokonuje całkowitego wyłączenia możliwości zarządzenia głosowania tajnego w przypadkach innych niż określone przepisami prawa. Bank ograniczył taką możliwość do wskazanych powyżej przypadków, uznając takie rozwiązanie za optymalny kompromis pomiędzy postulatem pełnej transparentności procesu decyzyjnego w Banku, a koniecznością zapewnienia członkom Zarządu Banku i Rady Nadzorczej możliwości dostosowania sposobu działania do szczególnych okoliczności | ||
2.4 | 92% | 92% | 90% | Bank nie stosował również zasady szczegółowej 2.4. „Dobrych Praktyk 2021” zgodnie z którą głosowania rady nadzorczej i zarządu powinny być jawne, chyba że co innego wynika z przepisów prawa. Bank podziela pogląd Komitetu ds. Ładu Korporacyjnego GPW, iż co do zasady wszelkie uchwały podejmowane przez Zarząd Banku i Radę Nadzorczą powinny zapadać w sposób transparentny, tj. po ich należytym przedyskutowaniu i wyrażeniu opinii przez wszystkich członków organu. Dlatego też zarówno Regulamin Rady Nadzorczej, jak i Regulamin Zarządu Banku przewidują co do zasady głosowania jawne, zawierając równocześnie wyjątki, dopuszczające możliwość przeprowadzenia głosowania tajnego w przypadkach przewidzianych prawem oraz w innych wskazanych przypadkach: 1) Regulamin Rady Nadzorczej stanowi o obowiązku zarządzenia przez Przewodniczącego głosowania tajnego tylko w jednym przypadku, mianowicie na żądanie choćby jednego członka Rady Nadzorczej, jako wyjątek od zasady głosowania w trybie jawnym (§ 11 ust. 8 Regulaminu). Pozostałe przepisy Regulaminu odnoszące się do głosowania tajnego zostały już uchylone lub zmienione przez Radę Nadzorczą, 2) Regulamin Zarządu Banku stanowi, że uchwały są podejmowane w głosowaniu jawnym. Jako wyjątek od tej zasady Regulamin wskazuje, iż tylko w sytuacjach określonych przepisami prawa lub w innych uzasadnionych przypadkach Prezes Zarządu może zarządzić głosowanie tajne (§ 8 ust. 2 Regulaminu). Ze względu na szczególny charakter sektora bankowego, w ocenie Banku nie jest bowiem możliwe enumeratywne określenie w przepisach prawa wszystkich sytuacji, w których głosowanie tajne byłoby optymalnym rozwiązaniem z punktu widzenia ładu korporacyjnego Banku. Z tego względu Bank nie dokonuje całkowitego wyłączenia możliwości zarządzenia głosowania tajnego w przypadkach innych niż określone przepisami prawa. Bank ograniczył taką możliwość do wskazanych powyżej przypadków, uznając takie rozwiązanie za optymalny kompromis pomiędzy postulatem pełnej transparentności procesu decyzyjnego w Banku, a koniecznością zapewnienia członkom Zarządu Banku i Rady Nadzorczej możliwości dostosowania sposobu działania do szczególnych okoliczności | |||
4.1 | 33% | 85% | 90% | Zasada 4.1 nie jest stosowana. Biorąc pod uwagę konieczność przeprowadzenia wielu czynności techniczno-organizacyjnych i związane z nimi koszty i ryzyka, oraz małe doświadczenie rynku w tym zakresie, Bank nie zdecydował się na chwilę obecną na zapewnienie akcjonariuszom możliwości komunikacji w czasie rzeczywistym, w ramach, której akcjonariusze mogą wypowiadać się w toku obrad Walnego Zgromadzenia przebywając w miejscu innym ,niż miejsce obrad. | |||
4.8 | 75% | 92% | 90% | Zasada nie jest stosowana, ponieważ bank przestrzega przede wszystkim zasad wynikających z prawa powszechnie obowiązującego. W związku z nim, akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed terminem walnego zgromadzenia zgłaszać spółce projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad, a ponadto każdy z akcjonariuszy może podczas walnego zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad. Oczywiście bank zachęca akcjonariuszy do zgłaszania projektów uchwał z odpowiednim wyprzedzeniem gwarantującym sprawną pracę walnego zgromadzenia | |||
4.9.1 | 73% | 92% | 90% | Zasada nie jest stosowana, ponieważ bank nie ma wpływu na działania akcjonariuszy. Bank zawsze rekomenduje akcjonariuszom, aby zgłaszali kandydatury z odpowiednim wyprzedzeniem |
Źródło: opracowanie własne na podstawie GPW, Skaner Dobrych Praktyk, oraz oświadczeń banków na temat stosowania DPSN 2021.
Definicja ryzyka ESG – w przeciwieństwie do „tradycyjnego” ryzyka finansowego – nie ma charakteru neutralnego, lecz koncentruje się na ujęciu negatywnym, wskazując na zagrożenie negatywnymi skutkami wynikającymi z wpływu czynników ESG na wyniki finansowe lub wypłacalność jednostki, państwa lub osób. Ryzyko to może być postrzegane w ujęciu szerokim lub wąskim. Ujęcie szerokie postrzega zarówno bezpośredni wpływ czynników ESG na instytucję, jak i wpływ pośredni (tj. poprzez jej kontrahentów lub zainwestowane aktywa). W ujęciu regulacyjno-nadzorczym ryzyko ESG postrzegane w wąskim znaczeniu, tj. jedynie jako konsekwencje finansowe wpływu czynników środowiskowych, społecznych i w zakresie ładu korporacyjnego na kontrahentów instytucji lub jej zainwestowane aktywa. Same czynniki ESG są definiowane w ujęciu neutralnym, czyli uwzględniając zarówno szanse, jak i zagrożenia55.
W regulacjach unijnych ryzyko ESG jest definiowane jako „ryzyko strat wynikających z wszelkich negatywnych skutków finansowych dla instytucji, spowodowanych obecnym lub przyszłym wpływem czynników związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub ładem korporacyjnym (czynników ESG) na kontrahentów instytucji lub na aktywa, w które instytucja inwestuje”56. W przypadku ryzyka z zakresu ochrony środowiska rozróżnia się:
Zarządzanie ryzykiem ESG – identycznie jak w przypadku każdego rodzaju ryzyka – składa się z czterech faz:
W zarządzaniu ryzykiem ESG kluczowe znaczenie ma zatem samo zdefiniowanie tego ryzyka, a następnie identyfikacja czynników ESG oraz kanałów transmisji ryzyka ESG, czyli dróg, poprzez które mogą one prowadzić do negatywnych skutków finansowych (Schemat 3.1).
Źródło: opracowanie własne na podstawie M. Marcinkowska, Próby włączenia ryzyka ESG do unijnych regulacji ostrożnościowych dla banków, „Bezpieczny Bank”, nr 3 (88), 2022, s. 35-65
Przykładami czynników ESG są58:
W dalszej kolejności konieczne jest zidentyfikowanie możliwych skutków tego ryzyka. Ich przykłady dla banków przedstawia Tabela 3.1.
Tabela 3.1. Przykłady skutków ryzyka ESG dla banku
Bezpośrednie ryzyko ESG | Pośrednie ryzyko ESG | |
Skutki prawne |
- Kary za nieprzestrzeganie przepisów ochrony środowiska, sanitarnych, BHP, prawa pracy itp.Obowiązki prawne przywrócenia stanu pierwotnego - Obowiązek spełnienia wyższych lub dodatkowych wymogów regulacyjnych - Zakaz wykonywania określonej działalności lub zawieszenie działalności banku przez organy nadzorcze" |
- Odpowiedzialność prawna banku w sytuacji uznania go za prawnego właściciela aktywów, które spowodowały lub powodują szkody dla środowiska, zdrowia ludzi lub mienia - Obowiązek spełnienia wyższych lub dodatkowych wymogów regulacyjnych - Wykluczenie wykorzystania aktywów w transakcjach finansowych (np. sekurytyzacyjnych) lub jako zabezpieczenie kredytów refinansowych |
Wpływ na wyniki finansowe |
- Koszty związane z usunięciem skutków ryzyka w celu spełnienia wymogów prawnych, uniknięcia uszczerbku na zdrowi pracowników, klientów - Odpisy z tytułu utraty wartości inwestycji, w tym inwestycji „osieroconych” - Koszty wyłączenia aktywów z użytkowania - Koszty reklamacji - Odszkodowania - Kary i grzywny - Wzrost kosztów eksploatacyjnych - Wzrost nakładów inwestycyjnych na nowe technologie" |
- Obniżenie wartości papierów wartościowych w portfelu banku - Koszty rezerw celowych (odpisów aktualizujących wartość należności) wskutek obniżenia zdolności kredytobiorców do obsługi długu - Koszty restrukturyzacji lub umorzenia zadłużenia - Koszty ograniczenia zbywalności lub obniżenia wartości zabezpieczeń instrumentów dłużnych - Koszty utraty zabezpieczenia w postaci aktywów „osieroconych”" |
Wpływ na reputację |
- Utrata klientów spowodowana zmniejszeniem zaufania (utrata wizerunku podmiotu odpowiedzialnego) - Wycofywanie depozytów przez klientów - Zmniejszenie popytu na produkty i usługi banku - Utrata udziału w rynku - Wzrost oczekiwań klientów - Zmniejszenie wartości banku - Obniżenie wartości emitowanych papierów wartościowych - Brak możliwości pozyskania finansowania |
Źródło: opracowanie własne na podstawie M. Zioło, A. Spoz, E. Kulińska-Sadłocha, Zrównoważone rynki finansowe. Perspektywa krajowa i międzynarodowa, PWE, Warszawa 2021, s. 68.
Cechami charakterystycznymi czynników ESG są m.in.: niematerialność, niepewność co do czasu pojawienia się skutków (krótki, średni lub bardzo długi termin), negatywne ekonomiczne efekty zewnętrzne59, wzorce powstające w całym łańcuchu wartości60, zwiększona wrażliwość na zmiany w politykach publicznych mających na celu łagodzenie zmian klimatu i innych efektów zewnętrznych61.
Głównymi kanałami transmisji czynników ESG są: obniżona rentowność przedsiębiorstwa, obniżona wartość aktywów (głównie nieruchomości) przedsiębiorstwa lub osób prywatnych (w szczególności: stanowiących zabezpieczenie zobowiązań), obniżony popyt na produkty przedsiębiorstwa, zakłócenia działalności, zmniejszona produktywność i podaż produktów przedsiębiorstwa, straty na inwestycjach finansowych (obniżenie wartości posiadanych akcji i obligacji), wzrost kosztów funkcjonowania (np. wskutek wzrostu kosztów surowców, kosztów prawnych, kosztów zgodności z przepisami, cen ubezpieczenia), brak możliwości pozyskania finansowania (podwyższone wymogi kredytowe), niższe dochody lub majątek gospodarstw domowych oraz wyższe koszty ich funkcjonowania62.
Zważywszy na możliwe skutki ryzyka ESG, nie jest ono traktowane jako kolejny odrębny rodzaj ryzyka, lecz jako ryzyko przekrojowe, przejawiające się poszczególnych „tradycyjnych” rodzajach ryzyka. W szczególności czynniki ESG wpływają na ryzyko63:
Dodatkowo można wskazać także związek ryzyka ESG z ryzykiem strategicznym i biznesowym – czynniki ESG mogą bowiem powodować, że stosowany model biznesowy nie ma przyszłości i wymaga przeorientowania działalności banku.
Banki ankietowane przez Europejski Urząd Nadzoru Bankowego64 wskazały, że analizują czynniki ryzyka ESG w ramach ryzyka kredytowego (ponad 80% wskazań), reputacyjnego i operacyjnego (ponad 70% wskazań) oraz strategicznego i biznesowego (blisko 50% wskazań). Ryzyko ESG jest jeszcze w niewielkim stopniu przedmiotem analiz banków w zakresie ryzyka rynkowego i płynności. Warto jednak podkreślić, że mniej niż 5% ankietowanych instytucji przyznała, że nie analizuje ryzyka ESG. Zważywszy na fakt, że badanie zrealizowano przed wejściem w życie regulacji nakładających na banki wymóg zarządzania tym ryzykiem, należy uznać, że banki mają już świadomość jego występowania i starają się uwzględnić w swoich systemach zarządzania ryzykiem.
Ryzyko ESG musi być włączone go całościowego systemu i procesów zarządzania ryzykiem danej instytucji. Pomocne mogą tu być dokumenty Komisji Europejskiej65 i Europejskiego Banku Centralnego66 , które wskazują dobre praktyki w zakresie zarządzania ryzykiem ESG, w tym mechanizmów integracji czynników ESG do strategii banków.
Warto też przytoczyć „Wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem środowiskowym i społecznym” (Environmental and Social Risk Management Guidelines), opracowane przez AFI (Alliance For Financial Inclusion67). Dokument ten identyfikuje wspólne podejścia do wdrażania zarządzania ryzykiem środowiskowym i społecznym (ESRM) w sektorze bankowym i przedstawia kwestie proceduralne dla organów regulacyjnych w celu wydania takich wytycznych. Zasady przewodnie przedstawia tabela 3.2.
FILAR 1: ZARZĄDZANIE I STRATEGIA | FILAR 2: ZARZĄDZANIE RYZYKIEM | FILAR 3: UJAWNIANIE INFORMACJI I ZARZĄDZANIE INTERESARIUSZAMI |
Organy nadzoru powinny oczekiwać od instytucji finansowych zdefiniowania i przypisania odpowiedzialności środowiskowej i społecznej (E&S) w ramach istniejących ustaleń dotyczących zarządzania | Organy nadzoru powinny oczekiwać od instytucji finansowych posiadania polityk i procedur w celu identyfikacji, oceny, monitorowania, raportowania i zarządzania wszystkimi istotnymi ryzykami środowiskowymi i społecznymi. | Organy nadzoru powinny oczekiwać od instytucji finansowych ujawniania informacji i wskaźników dotyczących ryzyk środowiskowych i społecznych, na które są narażone, ich potencjalny wpływ na bezpieczeństwo i solidność i solidność instytucji oraz sposobu zarządzania tym ryzykiem. |
Zasady przewodnie: 1.1: fundamentem skutecznego ESRM jest ład korporacyjny, a jego katalizatorem powinno być porozumienie między akcjonariuszami IF, zarządem i kierownictwem wyższego szczebla; 1.2: ESRM jest kwestią o znaczeniu strategicznym strategiczne i powinno być zakotwiczone w planie planu strategicznego i ram zarządzania strategicznego zarządzania strategicznego; 1.3: plan strategiczny powinien uwzględniać ESRM jako źródło zarówno zysku, jak i ryzyka kładąc nacisk na skuteczną, opartą na ryzyku wycenę ryzyka ryzyka; 1.4: powinna istnieć komunikacja oczekiwanych wartości i zachowań w odniesieniu do ESRM przez zespół kierownictwa wyższego szczebla FI; 1.5: praktyka ESRM jest rozwijającą się dyscypliną, ale wczesne działania są niezbędne. |
Zasady przewodnie 2.1: ESRM powinien stanowić część całościowych ram zarządzania ryzykiem, a nie być zarządzane odrębnie; 2.2: ESRM powinien być częścią w kulturę zarządzania ryzykiem kredytowym i rozpatrywane z perspektywy zarówno ryzyka fizycznego, jak i ryzyka transformacji; 2.3: oprócz ryzyka kredytowego, ESRM jest źródłem ryzyka operacyjnego, rynkowego i płynności i powinno być zintegrowane z tymi funkcjami; 2.4: należy zapewnić, że monitorowanie i raportowanie ryzyka stanowi filar ESRM; 2.5: ESRM powinien być objęty funkcjami audytu wewnętrznego i funkcji zgodności, a zalecenia dotyczące usprawnień powinny być w pełni realizowane. |
Zasady przewodnie: 3.1: należy przygotować się na zmieniające się wymagania organów regulacyjnych w odniesieniu do w odniesieniu do ujawniania ryzyk środowiskowych i społecznych; 3.2: należy podążać za międzynarodowymi i lokalnymi i lokalnych w zakresie raportowania i ujawniania ESRM i ujawniania informacji, a także przyjmować proporcjonalne i odpowiednie i odpowiednie ulepszenia; 3.3: należy zapewnić, że ujawnianie i raportowanie ESRM i raportowanie ESRM stanowi kluczowy filar podejścia do public relations i komunikacji; 3.4: skuteczne przyjęcie oczekiwanych wartości i zachowań w zakresie ESRM winno być wspierane przez kierownictwo i pracowników poprzez skuteczną poprzez skuteczną komunikację wewnętrzną oraz szkolenia i rozwój; 3.5: należy pomagać klientom w ich zrównoważonego rozwoju poprzez szczerą, ale wrażliwą komunikację na temat oczekiwań instytucji w zakresie ESRM. |
Źródło: opracowanie własne na podstawie AFI, Environmental and Social Risk Management Guidelines, Guideline Note No. 53, May 2023,
Ryzyko ESG stopniowo włączane jest do regulacji ostrożnościowych dla banków. Po pierwsze postawiono instytucjom finansowym wymóg zarządzania tym ryzykiem. Określono także wymogi informacyjne (III filar standardów bazylejskich), a także konieczność uwzględnienia tego ryzyka w ramach analiz wewnętrznych nadzorczych (II filar). Rozważane są także możliwości ujęcia tego ryzyka w ramach wymogów kapitałowych (I filar)68.
W odniesieniu do filara III należy wskazać znowelizowane w 2022 roku Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2021/637 z dnia 15 marca 2021 r. . Nowelizacja operacjonalizuje nałożony na duże instytucje, które wyemitowały papiery wartościowe dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym dowolnego państwa członkowskiego70, wymóg ujawniania informacji na temat ryzyk z zakresu ochrony środowiska, polityki społecznej i ładu korporacyjnego71. Instytucje te są zobowiązane ujawniać co pół roku:
W zakresie filara II zmiany zostaną wprowadzone przez nowelizację dyrektywy CRD (CRD VI), która nałoży na banki wymóg systematycznego identyfikowania, ujawniania i zarządzania ryzykiem ESG w ramach systemu zarządzania ryzykiem. Obejmuje to regularne testy warunków skrajnych zarówno przez organy nadzoru, jak i banki. Organy nadzoru będą musiały oceniać ryzyko ESG w ramach regularnych przeglądów nadzorczych72.
W opublikowanym w październiku 2023 r. raporcie na temat roli ryzyka środowiskowego i społecznego w systemie ostrożnościowym dla instytucji kredytowych i firm inwestycyjnych Europejski Urząd Nadzoru Bankowego opowiada się za modyfikacją („ukierunkowanym ulepszeniem”) obecnych zasad, w celu integracji zagrożeń środowiskowych i społecznych w całym filarze I, nie zaś wprowadzaniem odmiennych nowych rozwiązań (jak np. green supporting factor lub brown penalising factor)73. W dokumencie tym EBA przedstawia zalecenia dotyczące działań krótko- i długoterminowych, które należy podjąć w ramach wdrażania zmienionego rozporządzenia w sprawie wymogów kapitałowych i dyrektywy w sprawie wymogów kapitałowych (CRR3/CRD6). W szczególności EUNB proponuje:
Z uwagi na największą powszechność występowania oraz dotkliwość i rozległość skutków, ale też największą dostępność danych i relatywnie najłatwiejszą możliwość kategoryzacji ryzyka ESG, regulatorzy, nadzorcy i twórcy standardów skoncentrowali się w pierwszej kolejności na skodyfikowaniu zagadnień ryzyka środowiskowego, a szczególnie – ryzyka klimatycznego (zmian klimatu).
Docelowo cały obszar ryzyka ESG instytucji finansowych ma być objęty regulacjami i wytycznymi. Warto podkreślić, że ryzyko ESG może mieć charakter systemowy, a także wpływa na inflację, stąd w wielu krajach instytucje odpowiedzialne za politykę makroostrożnościową i politykę pieniężną uwzględniają je w swoich analizach i działaniach nadzorczych. Regulacje i działania nadzorców mikro- i makroostrożnościowych oraz działania banków centralnych w zakresie polityki monetarnej mają istotny wpływ na strategie i działania instytucji finansowych, co znów ma odzwierciedlenie w działaniach instytucji finansowych i stanowi sprzężenie zwrotne w zarządzaniu ryzykiem ESG. Całościowo podsumowuje to schemat 3.2.
Schemat 3.2 Wpływ ryzyka ESG na system finansowy
Źródło: opracowanie własne na podstawie: BIS, Climate-related risk drivers and their transmission channels, 14.04.2021, , IMF, Global Financial Stability Report. Lower for Longer, October 2019, , NGFS, INSPIRE, Biodiversity and financial stability: building the case for action, Study Group interim report, October 2021.
Ryzyko ESG jest wciąż jeszcze ryzykiem relatywnie słabo zbadanym, a metody jego analizy i oceny wciąż są rozwijane. To zatem oczywiste, że włączenie tego ryzyka do całościowego systemu zarządzania ryzykiem banku stanowi duże wyzwanie. W szczególności wskazuje się na74:
Jak wskazano, regulacje unijne dotyczące ryzyka ESG w bankach są wdrażane stopniowo, również stopniowo wchodzą w życie nowe wymogi. Ujawnienia krajowych banków giełdowych są zatem jeszcze dość ubogie (i nie można na ich podstawie ocenić stanu dostosowania systemów zarządzania ryzykiem do uwzględnienia w nich ryzyka ESG). Tym niemniej, warto dokonać przeglądu tych ujawnień, by poznać podejście banków do tego ryzyka75.
Krajowe banki – w ślad za regulacjami – definiują ryzyko ESG w ujęciu negatywnym, tj. wyłącznie w aspekcie negatywnego wpływu czynników ESG (część banków nie podaje definicji, co można zinterpretować jako stosowanie ogólnej definicji prawnej). Co przy tym ciekawe, PKO BP definiuje same czynniki ESG neutralnie – jako: „czynniki środowiskowe, społeczne oraz dotyczące ładu korporacyjnego, które mogą mieć pozytywny lub negatywny wpływ na klientów i kontrahentów lub pozycje bilansu Bank”, natomiast doprecyzowuje, że „czynniki ESG o negatywnym wpływie są określane jako czynniki ryzyka ESG”. Również z reguły analogicznie jak w regulacjach przyjmowane jest wąskie spojrzenie na ryzyko ESG, tj. wyłącznie w kontekście pośredniego wpływu (tj. poprzez kontrahentów lub zainwestowane aktywa). Jedynie Bank Pekao SA stosuje definicję szeroką, tj. zarówno w kontekście pośredniego, jak i bezpośredniego negatywnego wpływu czynników środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego.
W żadnym z banków ryzyko ESG nie jest traktowane jako odrębny rodzaj ryzyka. Wszystkie raportujące banki wskazują na wpływ ryzyka ESG na ryzyko kredytowe, większość odnotowuje, że ma ono charakter przekrojowy – jest powiązane także z ryzykiem operacyjnym, rynkowym, płynności (Santander Bank Polska wymienia ryzyko płynności i finansowania) oraz reputacji; ING Bank Śląski wskazuje także na ryzyko prawne. Pekao SA wprost zaznacza, że „według przeprowadzonych przez Bank analiz eksperckich ryzyko ESG nie wpływa istotnie na ryzyka finansowe inne niż ryzyko kredytowe”, natomiast BOŚ przyznaje, że „bank dostrzega materializację wpływu pośredniego czynników ryzyk ESG w 5 kategoriach ryzyk: kredytowym, operacyjnym, rynkowym, płynności, reputacji”. Z kolei Millennium Bank ocenia, że „aspekty ESG, w tym dotyczące ryzyka środowiskowego, nie wpłynęły na zmiany poziomu żadnego rodzaju ryzyka w ostatniej dokonanej ocenie (lata 2022/2023) przeprowadzonej w listopadzie/grudniu 2022 roku”. Alior Bank informuje zaś, że „mając na uwadze, wyspecyfikowane w procedurach wewnętrznych kryteria weryfikacji i oceny ryzyka środowiskowego, Grupa nie identyfikuje istotnych ryzyk klimatycznych mających wpływ na ryzyko kredytowe”.
Jedynie dwa banki pozwalają odbiorcom raportów bliżej zrozumieć istotę wpływu czynników ESG na ich ryzyko. Citi Bank Handlowy podaje dość szczegółowy opis kanałów transmisji ryzyka środowiskowego na ryzyko kredytowe, rynkowe, płynności i operacyjne. PKO BP przedstawia szczegółową tabelę “Mapowanie ryzyka ESG na tradycyjne rodzaje ryzyka” (wpływ ryzyka fizycznego i ryzyka przejścia na ryzyko: kredytowe, rynkowe, płynności, operacyjne, utraty reputacji) i dodatkowo wyjaśnia, że ryzyko społeczne może zmaterializować się w postaci ryzyka operacyjnego i ryzyka utraty reputacji. Santander przyznaje, że „Kanały przenoszenia ryzyk klimatycznych i środowiskowych na ryzyko bankowe wymagają jeszcze zdefiniowania. W związku z oceną wrażliwości i analizą ekspozycji banku na ryzyka klimatyczne planowana jest dalsza weryfikacja tego obszaru i rozbudowa działań analitycznych, w szczególności powiązania wyników dotychczasowych działań z kanałami przenoszenia ryzyka oraz określenia ich wpływu na profil ryzyka kapitałowego oraz płynności”. ING Bank Śląski wspomina, że w opracowanej Polityce zarządzania ryzykiem ESG ma szczegółowo opisane kanały przenoszenia ryzyka ESG, w tym środowiskowego, na tradycyjne kategorie ryzyka. Pozostałe banki pomijają ten aspekt.
W konsekwencji podejść klasyfikacyjnych, samo ryzyko ESG nie jest identyfikowane przez banki jako odrębne istotne ryzyko, choć BNP Paribas Bank Polska i BOŚ Bank wskazują w raportach, że ryzyko ESG jest ocenione jako ryzyko istotne w ramach ryzyka kredytowego, a ING Bank Śląski ogranicza się do podania, że „czynniki ryzyka ESG / klimatu są uwzględnione w ryzyku kredytowym (ryzyku braku spłaty i kontrahenta), będącym ryzykiem trwale istotnym”.
Raporty dają bardzo niewiele informacji na temat sposobu pomiaru ryzyka ESG. Bank BNP Paribas Polska zalicza je do ryzyk trudnomierzalnych i podaje zdawkowo, że pomiar dokonywany jest „na podstawie połączenia metod ilościowych i jakościowych”. Jeszcze bardziej enigmatyczny jest PKO BP, informując jedynie, że „poziom ryzyka, w tym ryzyka ESG, jest na bieżąco monitorowany i kontrolowany”. Santander Bank Polska uchyla rąbka tajemnicy wskazując, że „w ramach identyfikacji, pomiaru i monitorowania ekspozycji wrażliwych na ryzyko środowiskowe, uwzględnia się ryzyko fizyczne oraz ryzyko transformacji m.in poprzez analizę wrażliwości”, doprecyzowując następnie, że „wykorzystuje metody analizy ryzyka sektorowego klientów na podstawie scenariuszy klimatycznych” i dość szczegółowo opisuje ich założenia. Bank Pekao SA informuje o uwzględnieniu jednego scenariusza dotyczącego czynnika ESG w analizie scenariuszowej ryzyka operacyjnego („uwzględniony został scenariusz dotyczący zalania oddziałów Banku w wyniku powodzi”). Nadto podaje, że „w ramach ryzyka rynkowego Bank przeprowadza testy warunków skrajnych badające wpływ czynników ESG na wynik finansowy i kapitał (scenariusz zmian spreadów kredytowych dla poszczególnych sektorów emitentów papierów dłużnych)”.
Większość analizowanych banków uwzględnia czynniki ESG (najczęściej środowiskowe, ale część także społeczne i związane z ładem korporacyjnym) w procesie kredytowym – w odniesieniu do klientów instytucjonalnych (korporacyjnych i sektora instytucji samorządowych). Jedynie ING wspomina – informując o źródłach danych i informacji niezbędnych do celów raportowych – że będzie polegać na „danych związanych charakterystykami przedmiotu finansowania pozyskanymi w trakcie procesu kredytowego w przypadku ekspozycji względem gospodarstw domowych”. Ocena ryzyka środowiskowego i społecznego obejmuje zwykle klienta oraz transakcję.
Oczywiście, istotnym problemem są dane. Banki pozyskują część danych od swoich klientów. Bank Pekao SA dość szczegółowo wskazuje kategorie tych danych: „Na potrzeby oceny ryzyka ESG Bank pozyskuje od klientów z segmentu dużych oraz średnich przedsiębiorstw informacje m.in. dotyczące poziomu emisji gazów cieplarnianych, produkowania lub używania do produkcji substancji szkodliwych, generowania odpadów toksycznych dla środowiska i zdrowia ludzi, przestrzegania norm dot. ochrony środowiska, kosztu niezbędnych inwestycji i wysokości kar płaconych z tyt. zanieczyszczania środowiska, oceny narażenia na ryzyko wynikające z przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i odporną na zmianę klimatu i wynikające z fizycznej zmiany klimatu, sposobu łagodzenia ryzyka środowiskowego, społecznego, zmiany klimatu oraz czy wnioskowane finansowanie ma na celu wspieranie środowiska, podnoszenie standardu życia społeczności lokalnych, transformację energetyczną, projekty energetyki odnawialnej i inne inicjatywy ekologiczne”. Santander wskazuje trzy źródła danych: „Bank opiera się na danych wewnętrznych (pozyskanych w trakcie procesu kredytowego), danych publicznie dostępnych (m.in. Raportach niefinansowych swoich kontrahentów) oraz danych od dostawców zewnętrznych (m.in. agencje ratingowe)”. Zaznacza przy tym to, co jest bolączką wszystkich chyba instytucji finansowych: „W chwili obecnej występują ograniczenia w zakresie dostępności niektórych danych kontrahentów dotyczących przykładowo zgodności ich działalności z taksonomią czy narażenia na ryzyka środowiskowe”. Bank podaje jednocześnie, że prowadzi „projekt mający na celu modyfikację aktualnych procesów tak, aby z definicji zbierały one możliwie jak najszerszy zakres danych dotyczących ryzyka środowiskowego. Budowana jest również baza analityczna dedykowana gromadzeniu danych związanych z ESG”. Pekao SA informuje zamiarze stworzenia „repozytorium danych w zakresie ryzyka ESG, w tym ryzyka klimatycznego”.
Zebrane dane uwzględniane są w ocenie ryzyka ESG i pośrednio – kredytowego (rating PD klienta). Jedynie mBank dodaje, że nie wynik tej oceny „nie przekłada się pod względem ilościowym na wycenę produktu, o który wnioskuje klient bądź na jego PD-rating. Ocena ESG jest informacją jakościową, braną pod uwagę w procesie decyzyjnym oddzielnie od wyników finansowych i parametrów ryzyka kredytowego”. Także na podstawie zapisów w raportach innych banków można uogólnić, że dane te (przynajmniej na razie) są wykorzystywane na etapie wstępnym – czyli do samej decyzji o tym czy bank będzie finansował danego klienta, czy nie. Jest to postawa z jednej strony ostrożna (nie angażowanie się w relacje o wyższym ryzyku), z drugiej strony może oznaczać chęć zamanifestowania swojej odpowiedzialności wobec środowiska i społeczeństwa (brak finansowania projektów o negatywnym wpływie na nie).
Niektóre banki (np. Millennium) informują o uwzględnieniu ryzyka ESG w procesach ICAAP i ILAAP (wewnętrznych ocenach adekwatności kapitałowej i płynnościowej), natomiast tylko jeden – BNP Paribas Bank Polska – zdecydował się na ujawnienie skali tego ryzyka (na wykresie struktury kapitału wewnętrznego uwzględniono ryzyko ESG).
W raportach wszystkich banków znajdują się opisy strategii ESG, co najmniej ogólne opisy procesów zarządzania tym ryzykiem (głównie w aspekcie ryzyka kredytowego). Można to wiązać z już wcześniej stosowaną polityką informacyjną, po części kształtowaną wymogami w zakresie ujawniania informacji niefinansowych.
Bank stosują różne rozwiązania w zakresie organizacji zarządzania ryzykiem ESG (w tym struktury organizacyjnej). Część banków informuje, że nie powołuje odrębnych jednostek, a ryzyko ESG uwzględnione w pracach istniejących komitetów (np. PKO BP i Citi Bank Handlowy). Niektóre banki powołały odrębne jednostki, przy czym niekiedy opis pozwala stwierdzić, że jednostki te zajmują się zagadnieniami zrównoważonego rozwoju, lecz kwestie ryzyka są w gestii innych jednostek – odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem (np. w Banku Millennium), a w niektórych raportach informacja jest bardzo zdawkowa i nie można ustalić, czy owa jednostka całościowo odpowiada za ESG, również ryzyko (np. w Banku Pekao SA „powołana została jednostka organizacyjna koordynująca działania w kwestiach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego”). Santander Bank Polska informuje o powołaniu odrębnego Komitetu ds. Odpowiedzialnej Bankowości i Kultury Organizacyjnej, wspieranego przez Forum ESG, wskazuje także, że „Pion Ryzyka pełni rolę “drugiej linii obrony” w zarządzaniu ryzykiem ESG”. Zapewnia przy tym, że „W najbliższym czasie planowana jest analiza działań związanych z ryzykiem środowiskowym i opracowanie pełnego modelu odpowiedzialności, z uwzględnieniem zdefiniowania roli kontroli wewnętrznej”.
Banki są mało wylewne w odniesieniu do kwestii apetytu na ryzyko ESG, jednak należy przyznać, że nie jest to specyfiką tylko tego ryzyka – generalnie niewiele instytucji prezentuje szczegóły tego zagadnienia (czy nawet choćby same mierniki stosowane dla określenia apetytu czy tolerancji ryzyka). Niektóre banki w ogóle pomijają w raportach to zagadnienie, część informuje, że także dla ryzyka ESG określiła apetyt. Przykładowo, Millennium Bank informując o określeniu stref dla mierników apetytu na ryzyko podkreśla, że „w miernikach tych uwzględniono również aspekty ESG, w tym związane z czynnikami środowiskowymi. W Strategii Ryzyka określono ramy Apetytu na Ryzyko dla wybranych czynników ryzyka ESG: poziomu emisji własnych, różnorodności oraz inicjatyw społecznych”. Bank Pekao SA odwołuje się do pośredniego określenia apetytu na ryzyko ESG w strategii ESG: „w szczególności poprzez aspiracje finansowania <1% działalności wysokoemisyjnej portfela bilansowego Banku do 2024 roku”. ING informuje, że jego deklaracja apetytu na ryzyko uwzględnia „parametry jakościowe dla ryzyka ESG”.
Wobec konieczności powiązania wynagrodzeń z profilem ryzyka banku, warto też przyjrzeć się czy ryzyko ESG jest uwzględniane w polityce zmiennych składników wynagrodzeń. Część banków już to czyni, choć ujawnienia są jeszcze dość wąskie. Przykładowo, mBank informuje: „kwestie ESG są jednym z elementów, które bierzemy pod uwagę przy ocenie efektów pracy kadry menedżerskiej, w tym członków zarządu. W 2022 roku określiliśmy cele ESG z wagą 10% dla menedżerów TOP 100 mBanku. Każdy z dyrektorów zdefiniował także zadania, jakie zamierza zrealizować w obszarze ESG oraz mierniki pozwalające kwartalnie mierzyć postęp prac”. Santander potwierdza „wprowadzenie ogólnej zasady dotyczącej celów/limitów ESG dla posiadaczy kluczowych pozycji”. Raport Millennium zawiera ogólne stwierdzenie: „stosowane w Banku Millennium polityki wynagrodzeń określają zasady wynagradzania sformułowane w taki sposób, aby m.in. nie motywowały do wprowadzania do działalności spółek Grupy ryzyk dla zrównoważanego rozwoju. Określone w Strategii ESG zadania związane z obszarem środowiskowym przypisane są do poszczególnych jednostek Banku, a ich realizacja jest monitorowana przez Komitet Zrównoważonego Rozwoju. Sposób i stopień wykonanych działań podejmowanych w ramach inicjatyw służących realizacji tych celów przekłada się więc na ocenę, a następnie proces wynagradzania zaangażowanych w nie osób”. Podobny zapis zawiera raport Banku Handlowego: „Czynniki ESG są również zawarte w Polityce wynagrodzeń obowiązującej w Banku. Polityka wynagrodzeń jest starannie sformułowana, tak aby była zgodna ze strategią zarządzania ryzykiem Banku i odzwierciedlała jego apetyt na ryzyko – odpowiednio w zakresie, w jakim ryzyko ESG jest lub stanie się istotnymi czynnikiem ryzyka. Ryzyko ESG jest zintegrowane z podejściem Banku do zarządzania ryzykiem w taki sam sposób, jak inne rodzaje ryzyka”.
Dla wielu interesariuszy kluczowe znaczenie mają dane ilościowe dotyczące ryzyka ESG. Tych za 2022 rok dostarczyły – zgodnie ze wzorami rozporządzenia wykonawczego KE 2022/2453 – cztery banki: Citi Bank Handlowy, Pekao SA i PKO BP (po 5 tabel) oraz Bank Millennium (3 tabele). Część banków (np. BNP Paribas Bank Polska) wyjaśnia, że wynika to z faktu, że rozporządzenie CRR nie wymaga ujawnień na poziomie jednostkowym (stosowne dane zawarte są w ujawnieniach grupy macierzystej). Część (np. ING Bank Śląski) informuje, że obecnie nie jest zobligowana do raportowania niektórych danych (np. taksonomicznych) i zamierza uszczegółowić raporty w kolejnych latach.
Na podstawie ujawnień na temat ryzyka ESG w raportach za rok 2022 można wysnuć wniosek, że wszystkie banki dokonują już analizy tego ryzyka, choć w różnych aspektach. Część banków nie dostrzega istotnego jego wpływu na ogólny profil ryzyka, część przyznaje, że ma ono charakter istotny. Dostrzegany jest przede wszystkim wpływ na ryzyko kredytowe, niektóre banki przyjmują spojrzenie horyzontalne (przekrojowe). Same procesy zarządzania ryzykiem ESG są dopiero rozwijane i doskonalone. Istotną barierą są dane warunkujące możliwość wiarygodnej analizy tego ryzyka. Zważywszy na rangę przypisywaną zagadnieniom ESG w strategiach analizowanych banków oraz ogólnie rosnącą świadomość ryzyka ESG (ale i rosnący jego poziom) można oczekiwać doskonalenia tych procesów, także dzięki pojawiającym się wytycznym i opracowywaniu rozwiązań sektorowych.
Zmieniające się oczekiwania i priorytety interesariuszy, promowanie koncepcji zrównoważonej bankowości, jej legitymizacja w aktach regulacyjnych, a także zaangażowanie banków w finansowanie transformacji w kierunku zrównoważonej gospodarki wymusza zmiany w bankowych modelach biznesowych, a także dostosowanie strategii biznesowych do nowych perspektyw związanych ze zrównoważonym rozwojem.
Europejski Urząd Nadzoru Bankowego – analizując praktyki rynkowe w zakresie zrównoważonych finansów zgłębiał także kwestię źródeł motywacji banków do uwzględniania tych zagadnień w strategii76. Można na tej podstawie wskazać pięć głównych grup motywatorów:
Sposób i skala uwzględnienia zagadnień ESG w strategii banku wynika z indywidualnej oceny istotności poszczególnych motywatorów, a także barier i ograniczeń związanych z integracją tych zagadnień (i możliwością ich przezwyciężenia). Bank może zatem dostosować się minimalistycznie – jedynie do wymagań regulacyjnych, względnie wprowadzić nowe produkty i usługi, dostosowując się do popytu zgłaszanego przez obecnych klientów, bądź – dostrzegając możliwości biznesowe – skierować ofertę do nowych segmentów klientów, czy wreszcie zdecydować się na nowy model biznesowy, w pełni dostosowany do ścieżki zrównoważonego rozwoju.
Kierunek ten oferuje szereg strategicznych możliwości rozwoju działalności, przewagi konkurencyjnej i rentowności. Wymaga on uwzględnienia w wizji, misji i polityce banku, a także sformułowania celów strategicznych w zakresie ESG i planów działania oraz ich integracji ze strategią biznesową (celami ekonomicznymi). Zasady zrównoważonego rozwoju mają wpływ na każdy poziom zarządzania i organizacyjny, co wymaga uwzględnienia kwestii ESG we wszystkich obszarach biznesowych, funkcjach wsparcia i procesach zarządzania (rysunek 4.1).
Rysunek 4.1. Model zrównoważonego banku
Źródło: Opracowanie na podstawie: PwC Nachhaltigkeit – Sustainable Finance
Do włączenia celów z zakresu ESG do strategii biznesowych analizowanych banków lub opracowania strategii ESG przyczyniły się w znacznym stopniu regulacje dotyczące ujawniania informacji w tym zakresie, dobrowolne zobowiązania m.in.: w ramach UNEP FI PRB, czy przyjęte w dniu 29 marca 2021 roku przez Radę Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie nowe zasady ładu korporacyjnego zawartego w „Dobrych Praktykach 2021”. Wskazano w nich na konieczność uwzględniania zagadnień z obszaru ESG w strukturach ładu korporacyjnego, m.in.: w ramach strategii biznesowych mierzalnych celów w zakresie ESG oraz planowanych działań i postępów w jej realizacji określonych za pomocą mierników finansowych i niefinansowych81.
mBank
Pod koniec 2015 roku jako pierwszy z analizowanych banków przyjął strategię definiującą kierunki, cele i mierniki zrównoważonego rozwoju: Strategia odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju mBanku S.A.
BOŚ
W Ramowej Strategii Rozwoju Banku Ochrony Środowiska na lata 2016-2020, ekologia stanowiła ważny wyróżnik banku, który determinował kształt planowanych do realizacji przedsięwzięć, a nadrzędnym celem strategicznym była sprawna transmisja środków przeznaczonych na inwestycje w ochronę środowiska i zrównoważony rozwój w Polsce.
I chociaż stosowanie zasad ładu korporacyjnego zawartego w Dobrych Praktykach GPW jest dobrowolne, to wszystkie analizowane banki jako spółki giełdowe poinformowały o zastosowaniu się do zasad. Informacje na temat przygotowanej strategii biznesowej uwzględniającej cele z zakresu ESG oraz działaniach i miernikach zawarły w raportach niefinansowych (zgodnie ze standardem GRI), a także na stronach internetowych. Standardowo opracowane strategie ESG czy CSR stanowią integralną część strategii biznesowej banków. Strategie obejmują krótkie okresy, najczęściej 2-3 lata, tylko w przypadku jednego banku strategia dotyczy okresu 5-cio letniego (tabela 4.1).
Nazwa banku | Syntetyczna charakterystyka strategii banku |
Alior Bank | Misja banku: Jako bank uniwersalny kierujemy nasze usługi zarówno do klientów indywidualnych, jak i biznesowych. W naszej działalności łączymy zasady tradycyjnej bankowości z innowacyjnymi rozwiązaniami, dzięki którym systematycznie wzmacniamy pozycję rynkową i wyznaczamy nowe kierunki rozwoju polskiej bankowości. Strategia na lata 2023-2024 Bank na co dzień, bank na przyszłość stanowi kontynuację strategii na lata 2020-2022 Więcej niż bank Kierunkiem strategicznym jest kontynuowanie strategii Odpowiedzialny Alior Bank (ESG), co oznacza odpowiedzialność banku procesy społeczne, środowiskowe i klimatyczne w jego otoczeniu, a także stosowanie najwyższych standardów zarządzania. |
mBank | Misja banku: Wygodny, bezpieczny, z myślą o twojej przyszłości... mBank – więcej niż mobilny bank. Strategia Grupy mBanku na lata 2021-2025 Od ikony mobilności, do ikony możliwości. Strategia ESG jest integralną częścią strategii biznesowej. Agenda ESG banku koncentruje się na odpowiedzialności banku za: - klimat (zmniejszenie bezpośredniego negatywnego wpływu banku na środowisko, wspieranie transformacji energetycznej klientów), - kondycję finansową klientów (troska o dobrą sytuację finansową i przyszłość klientów), - społeczeństwo (działanie z finansową i niefinansową korzyścią dla społeczeństwa), - przestrzeganie wartości ESG (wprowadzenie czynników ESG do procesów biznesowych i pracowniczych). |
Bank Handlowy | Wizja: Jesteśmy bankiem pierwszego wyboru dla przedsiębiorstw z międzynarodowymi potrzebami i aspiracjami. Misją banku jest działać jako zaufany partner dla swoich klientów, wspierać ich w rozwoju oraz w sposób odpowiedzialny oferować im usługi finansowe ESG jednym z 3 obszarów strategicznych (obok Digital i bankowości instytucjonalnej) w Strategii Grupy Banku Handlowego na lata 2022-2024. Celem w zakresie ESG jest: - wspieranie klientów w transformacji ich modeli biznesowych w kierunku zrównoważonego rozwoju, - uwzględnienie czynników środowiskowych i społecznych w procesach decyzyjnych banku (w tym wspieranie klientów banków w kierunku gospodarki niskoemisyjnej, uwzględnianie czynników środowiskowych i społecznych w procesach kredytowych, redukcja własnego śladu węglowego i wspieranie inicjatyw społecznej odpowiedzialności). |
Bank Millennium | Misja banku: Wspieramy klientów w osiąganiu finansowego sukcesu dzisiaj i w przyszłości. Strategia Millennium 2024: „Inspirowany ludźmi”. Strategia ESG Grupy Banku Millennium na lata 2022-2024 jest integralną częścią strategii biznesowej. Główne cele to: osiągnięcie neutralności klimatycznej, odpowiedzialne i bez barier usługi bankowe, najwyższa jakość i standardy zarządzania (etyczne podejście do biznesu, uwzględnianie zagrożeń klimatycznych i środowiskowych w zarządzaniu). |
Bank Pekao SA | Wizja banku: Bądźmy razem najlepsi. Naszą aspiracją jest być liderem na polskim rynku bankowym. Mamy ambicję być najszybciej rozwijającym się, nowoczesnym bankiem z ofertą wykraczającą poza tradycyjne usługi. Pragniemy wzmacniać siłę rodzimych marek oraz zapewniać wygodę i bezpieczeństwo wszystkim klientom. Chcemy być inspirującym miejscem pracy. Misja banku: Prosty i bezpieczny świat bankowości. Od niemal wieku wyznaczamy standardy na rynku. Jesteśmy odpowiedzialnym partnerem w codziennym życiu milionów Polaków. Pomagamy spełniać marzenia i realizować pasje. Wpływamy pozytywnie na rozwój gospodarki, budujemy silne relacje z przedsiębiorcami i zapewniamy bezpieczeństwo naszym klientom. W prosty i przyjazny sposób wprowadzamy w życie innowacyjne usługi. Strategia ESG Banku Pekao SA na lata 2022-2024 Odpowiedzialny Bank wspierający zrównoważony rozwój jest integralną częścią Strategii Banku Pekao S.A. na lata 2021-2024 Odpowiedzialny Bank. Nowoczesne bankowanie. Celem strategicznym jest wspieranie zrównoważonego rozwoju przez: - zaangażowanie w działania na rzecz środowiska i przeciwdziałania zmianom klimatu, - wspieranie zrównoważonego rozwoju społeczeństwa i gospodarki dobrobytu, - wzmacnianie działań na rzecz zrównoważonego rozwoju banku. |
ING Bank Śląski | Misja banku: Wspieramy klientów do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie, również w ESG. Dlatego strategia ESG jest częścią strategii biznesowej. Jest to dla nas ważne, bo przyszłość to nasza wspólna odpowiedzialność. Strategia ESG na lata 2022-2024 jest integralną częścią Strategii ING Banku Śląskiego S.A. na lata 2021-2024. Cele wyznaczone w 3 filarach: - środowisko (dążenie do neutralności klimatycznej, wspieranie klientów w ich transformacji środowiskowej, wspieranie innowacji i lokalnych działań na rzecz klimatu i środowiska), - przedsiębiorczość i równe szanse (zapewnienie przyjaznego i różnorodnego środowiska pracy, wspieranie zdrowia finansowego klientów, wspieranie lokalnych działań na rzecz społeczeństwa oraz ułatwianie bankowanie grupom zagrożonym wykluczeniem), - etyka i zgodność z regulacjami (włączanie ESG w procesy wewnętrzne i kulturę organizacyjną oraz dążenie do zgodności z regulacjami, budowanie świadomości klientów w obszarze ESG, dzielenie się dobrymi praktykami i wiedzą w ramach współpracy w obszarze ESG z interesariuszami. |
PKO BP SA |
Misja banku: Od 100 lat codziennie dostarczamy naszym klientom rozwiązania finansowe, dlatego rozumiemy potrzeby Polaków i polskich firm. Konsekwentnie zmieniamy się, inwestujemy w rozwój i odpowiedzialnie wdrażamy nowoczesne technologie, aby umożliwić naszym klientom wygodne zarządzanie finansami w każdym miejscu i czasie. Jesteśmy dumni z naszej historii i polskich korzeni. Chcemy nadal mieć pozytywny wpływ na Polskę – ludzi, firmy, kulturę i środowisko. Jako jeden z największych banków w Europie Środkowej i Wschodniej odpowiedzialnie dbamy o interesy akcjonariuszy, klientów, pracowników i społeczności lokalnych. Cele ESG zawarte są w Strategii PKO Banku Polskiego S.A. na lata 2023–2025 Przygotowani do wyzwań, nastawieni na przyszłość. Głównymi celami strategicznymi w ramach ESG banku jest stanie się: - liderem transformacji ESG w polskim sektorze bankowym, - liderem edukacji finansowej młodzieży oraz cyfryzacji seniorów. Cele w ramach obszarów ESG koncentrują się na wsparciu transformacji polskiej gospodarki, wsparciu mobilności społecznej oraz przeciwdziałaniu wykluczeniu, osiągnięciu najlepszych praktyk governance oraz równości społecznej. |
Santander Bank Polska | Wizja: Najlepsza otwarta platforma usług finansowych, działająca odpowiedzialnie i ciesząca się trwałą lojalnością pracowników, klientów, akcjonariuszy i społeczeństwa. Misja banku: Pomaganie klientom indywidualnym i biznesowym w osiąganiu codziennych sukcesów. Strategia Odpowiedzialnej Bankowości – Responsible Banking jest integralną częścią Strategii Grupy Kapitałowej Santander Bank Polska S.A. na lata 2021-2023. W jej ramach zdefiniowano sześć kierunków strategicznych, na których koncentruje się transformacja grupy: - obsesja na punkcie klienta (pozyskanie lojalności klientów, kultura zorientowana na potrzeby klienta), - troska o pracownika (zdolność do utrzymania i pozyskania nowych talentów), - upraszczanie (cztery kluczowe obszary w działalność operacyjnej: produkty, procesy i procedury, systemy, zużycie papieru; tworzenie płaskiej i prostej struktury organizacyjnej), - omnikanałowość (stopniowe dostarczanie inteligentnej samoobsługi, maksymalizacja liczby zdalnych procesów dostępnych dla klientów), - ewolucja do otwartej platformy (wypracowanie wspólnych rozwiązań w ramach Global and One Europe Santander, zapewnienie dostępu dla podmiotów trzecich (API), integracja wewnętrzna aplikacji) - bezpieczeństwo i zaufanie (pozyskanie lojalności społeczności i akcjonariuszy, realizowanie zasad odpowiedzialnej bankowości, zapewnienie niezawodnych systemów IT, wysoki poziom cyberbezpieczeństwa i stabilność). Cele zrównoważonego rozwoju banku, w tym podejście do kwestii ESG wynika ze Strategii Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Głównym celem banku jest osiągnięcie neutralności klimatycznej. |
BNP Paribas | Misja banku: Wprowadzamy pozytywną bankowość w życie naszych Klientów, odpowiadając na ich potrzeby finansowe i ułatwiając im realizację ich celów. W sposób prosty, przemyślany i bezpieczny. Dbając o społeczeństwo i środowisko. Strategia BNP Paribas Bank Polska S.A. na lata 2022-2025 „GObeyond” Bank lokalny o globalnym zasięgu. Zrównoważone finanse i pozytywna bankowość. Kwestie ESG uwzględnione w najszerszym zakresie w jednym z czterech filarów (together, stronger, up, positive), tj: w filarze positive: - wparcie klientów w zrównoważonej transformacji poprzez zapewnienie oferty dedykowanych rozwiązań, - wdrażanie najwyższych standardów zarządzania ryzykiem ESG, - ograniczenie negatywnego wpływu działalności operacyjnej na środowisko i społeczeństwo, - wspieranie klientów w cyfrowej transformacji i zapewnienie równego dostępu do bankowości dla wszystkich, - zaangażowanie w kwestie społeczne i środowiskowe. |
BOŚ | Wizja: Kompleksowo finansujemy zieloną transformację, oferując unikatowe produkty, zaangażowanych ekspertów i różnorodne instrumenty finansowe. Misja: Innowacyjnie i skutecznie wspieramy zieloną transformację Strategia rozwoju Banku Ochrony Środowiska na lata 2021-2023 Jesteśmy pełni zielonej energii jest oparta na 5 filarach: ekologia i klimat, model biznesowy, efektywność operacyjna, kultura organizacyjna, finanse. Cele strategiczne określono w 3 filarach: - lider zielonej zmiany (finansowanie zrównoważonych inwestycji, kompleksowe wsparcie eksperckie i usługi doradcze dla klientów, wdrażanie najwyższych standardów zarządzanie wpływem na środowisko), - bank aktywny społecznie (stała edukacja wspierająca zrównoważony rozwój, wdrożenie polityki budowania relacji z otoczeniem społecznym oraz minimalizacji negatywnego wpływu na społeczeństwo), - świadoma organizacja (prowadzenie działalności w sposób transparentny z wykorzystaniem najlepszych praktyk w zakresie ESG, dążenie do posiadania zrównoważonego łańcucha wartości, efektywne zarządzanie ryzykiem ESG). |
Źródło: Opracowanie na podstawie ujawnianych informacji niefinansowych oraz stron internetowych analizowanych banków notowanych na GPW w Warszawie.
Analiza informacji wskazuje, że banki mają sformułowane misje, w których eksponują i promują pozytywny wizerunek organizacji, używając mniej lub bardziej nośnych społecznie wartości i celów. Nie wszystkie banki prezentują wizję (obraz banku w przyszłości) wskazującą główny długoterminowy kierunek ich rozwoju. Misje standardowo komunikują obecnym i potencjalnym interesariuszom gotowość banków do zaspokajania ich potrzeb z uwzględnieniem określonych preferencji, nawiązujących do pozytywnie wartościowanych społecznie celów, zasad, a niekiedy modnych stereotypów. Kwestie ESG mają odzwierciedlenie w polityce banku obejmującej główne kierunki, zasady i reguły działania oraz wykorzystania zasobów i środków do realizacji celów. Jej elementami w analizowanych bankach są polityki dotyczące czynników środowiskowych, relacji z pracownikami oraz klientami, odpowiedzialnego finansowania, bezpieczeństwa danych, etycznego i odpowiedzialnego prowadzenia działalności, m.in. polityka zrównoważonego rozwoju (Santander Bank Polska), środowiskowa (BOŚ, Bank Handlowy, Millennium), społecznej odpowiedzialności biznesu (BNP Paribas), energetyczna (Bank Handlowy), finansowania sektora OZE (PKO BP, mBank), obsługi branż wrażliwych pod względem ryzyka reputacji (mBank), zarządzania ryzkiem ESG (Santander Bank Polska, ING Bank Śląski), czy też polityki odpowiedzialnego i zrównoważonego inwestowania, wykluczeń, wynagrodzeń, zakupowa, współpracy z dostawcami, różnorodności, praw człowieka. W misjach, politykach i celach strategicznych banków można doszukać się także wpływów ich strategicznych inwestorów zagranicznych, co najwyraźniej występuje w przypadku BNP-Paribas, Santander Bank Polska, Millennium czy ING Banku Śląskiego.
ING Bank Śląski
W banku dokumentem komplementarnym do strategii ESG jest Deklaracja Ekologiczna 2021 Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A. podpisana przez zarząd i pracowników. Bank podkreśla, że walka z kryzysem klimatycznym to wspólna odpowiedzialność i jako instytucja mająca znaczący wpływ na działania gospodarcze w Polsce, będzie aktywnie brał udział w przeciwdziałaniu zmianom klimatu. Bank zobowiązał się do:
Bank deklaruje pomoc klientom w efektywnym wdrożeniu transformacyjnych zmian oraz podejmowanie działań mających pozytywny wpływ na zmianę nawyków, podejścia biznesowego, rozwój technologii i innowacji na rzecz środowiska.
W przypadku celów strategicznych wszystkie analizowane banki deklarują zintegrowanie celów biznesowych z celami zrównoważonej bankowości lub wymogami ESG. Standardowo cele dotyczą odpowiedzialności za klimat (redukcji śladu węglowego), wspierania transformacji modeli biznesowych klientów w kierunku zrównoważonym, dbałości o środowisko naturalne, szeroko pojętych kwestii społecznych oraz pracowniczych. Cele są realizowane poprzez działania podejmowane wewnątrz banku (cele dotyczące zarządzania zasobami), działania oddziałujące na zachowania klientów, w tym kontrahentów banku (cele dotyczące zarządzania relacjami) oraz działania na rzecz społeczeństwa. Cele strategiczne i działania banków są najczęściej porządkowane z uwzględnieniem obszarów ESG: środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny (tabela 4.2).
Tabela 4.2. Działania w ramach realizacji celów ESG wskazywane przez banki (przykłady)
Środowisko (E)
Społeczeństwo (S)
Ład korporacyjny (G)
Źródło: opracowanie na podstawie ujawnianych informacji niefinansowych oraz stron internetowych analizowanych banków notowanych na GPW w Warszawie.
W każdym z analizowanych banków podkreślona jest kluczowa rola kwestii ESG w zarządzaniu, a zwłaszcza w działalności operacyjnej. Definiowane są również mierniki finansowe i niefinansowe (KPIs) podlegające monitoringowi oraz raportowaniu. Cele i działania wykazują podobieństwo, ale są też elementy wyróżniające niektóre banki. Można zidentyfikować w nich cele uwzględniające specyfikę krajową czy lokalną oraz działania rozwiązujące problemy w tym zakresie. Pod tym względem wyróżniają się Alior Bank, PKO BP, Pekao, BOŚ (walka ze smogiem, wsparcie mobilności społecznej, edukacja finansowa dzieci – program SKO, wsparcie udziału polskich firm w powojennej odbudowie Ukrainy). Oryginalna jest inicjatywa wsparcia edukacji matematycznej czy współpraca z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy. Na dostrzeżenie zasługuje także ułatwienie klientom dofinansowania organizacji pozarządowych i fundacji bezpośrednio z aplikacji mobilnej (mBank).
Realizowanie celów strategicznych ESG wymaga pełnego zaangażowania – od organów zarządzających po pracowników operacyjnych. Czynnikami sukcesu w tym zakresie będzie instytucjonalizacja działań oraz przejrzysty system odpowiedzialności w obszarze ESG. W bankach utworzono komórki organizacyjne (departamenty, działy, biura, zespoły) czy stanowiska zajmujące się kwestiami zrównoważonego rozwoju. Powoływane są również rady, komitety (najczęściej) czy koordynatorzy do spraw ESG lub zrównoważonego rozwoju wspierający bezpośrednio zarząd w podejmowanych decyzjach, a także nadzorujące wdrażanie strategii ESG. Rozwiązania są mocno zróżnicowane i zależne od wielkości organizacji, doświadczenia, stopnia zaawansowania wdrażania celów ESG, a także w wielu przypadkach od zajmowanego miejsca w strukturze grupy kapitałowej (międzynarodowej, globalnej) i przyjętych w niej rozwiązań. Zwykle komórki czy stanowiska ESG zajmują stosunkowo wysokie miejsce w hierarchii organizacyjnej banku. Najczęściej podporządkowane są prezesowi zarządu, co potwierdza istotne znaczenie i wskazuje na silne poparcie dla wdrażanych rozwiązań. Zwyczajowo do zadań tych komórek należy monitoring realizacji celów ESG we wszystkich obszarach działalności banku (kluczowych wskaźników oraz postępu realizacji zaplanowanych inicjatyw), monitoring w zakresie zgodności działalności z regulacjami ESG, a także w zakresie zmian regulacji, trendów i praktyk rynkowych.
Osiąganie celów zrównoważonej bankowości uzależnione jest nie tylko od aktywności samych banków, ale także ich interesariuszy ze szczególną pozycją właścicieli i inwestorów. Ponadto, na niektóre sfery działalności banku dominujący wpływ mają organy zewnętrzne (w tym regulatorzy), a inne uzależnione są od postaw i zachowania klientów. Na tych ostatnich wpływ wywierają różnorodne czynniki, na które banki często nie mają żadnego wpływu.
BOŚ
W banku powołano Komitet ds. Ekologii. Przy czym należy podkreślić, że BOŚ posiada najdłuższe doświadczenie dotyczące instytucjonalizacji funkcji w zakresie działań ESG. W 1991 roku zatrudniono pierwszego ekologa, w 1995 roku w strukturze organizacyjnej wyodrębniono Departament Projektów Ekologicznych, a w 1997 utworzono stanowisko Głównego Ekologa Banku. Aktualnie w strukturze organizacyjnej BOŚ koordynacja i zadania w zakresie ESG skupione są w Pionie Ekologii, Taksonomii i Analiz, w którego skład wchodzi Departament Polityki Ekologicznej, ESG i Taksonomii oraz Biuro Współpracy w Zakresie Zrównoważonego Rozwoju. Natomiast w pionie bankowości korporacyjnej znajduje się Departament Finansowania Strukturalnego i Zielonych Inwestycji.
Pekao
W banku powołano Radę ds. ESG, w skład której wchodzi 2 z 4 członków zarządu oraz przedstawiciele kluczowych obszarów działalności banku (14 osób). Zadaniem rady jest wspieranie zarządu banku w procesie podejmowania decyzji dotyczących kwestii ESG, obiektywizowanie potrzeb i priorytetów w zakresie ESG, a także zwiększanie świadomości ekologicznej i społecznej wśród pracowników. Koordynacją opracowania strategii ESG i bieżącym monitoringiem zajmuje się Zespół ds. ESG stanowiący jednocześnie centrum kompetencji w tematach ESG (budowanie kultury ESG, promocja działań na rzecz zrównoważonego rozwoju) oraz w zakresie sprawozdawczości niefinansowej. Koordynowaniem prac w poszczególnych obszarach zajmują się powołani Koordynatorzy ds. ESG.
mBank
W banku funkcjonuje Komitet Zrównoważonego Rozwoju (KZR), któremu przewodniczy wiceprezes zarządu odpowiedzialny za obszar ryzyka (CRO), a w skład wchodzą przedstawiciele wszystkich pionów banku oraz spółek grupy. Komitet nadzoruje wdrażanie strategii ESG, wskazuje główne kierunki działań, organizuje system zarządzania ESG i nadzoruje przebieg inicjatyw w tym zakresie, wydaje decyzje i rekomendacje dotyczące polityk i wytycznych ESG, koordynuje działania ESG różnych jednostek organizacyjnych i służy jako forum dialogu na temat zrównoważonego rozwoju.
Z analizy raportów oraz stron internetowych wynika, że wszystkie analizowane banki włączyły kwestie ESG w strategie biznesowe, uwzględniły realizację zadań z zakresu ESG, dokonując odpowiednich zmian w strukturach organizacyjnych, wprowadziły też polityki uwzględniające kwestie ESG w głównych obszarach działalności. Ich zaangażowanie w działania na rzecz ESG jest oceniane przez rynek m.in.: w krajowych i międzynarodowych rankingach ESG/CSR, indeksach (WIG-ESG) oraz ocenach agencji ratingowych (tabela 4.3).
Tabela 4.3. Ratingi ESG analizowanych banków (2022)
Nazwa banku | Sustainalytics | MSCI ESG | FTSE Russell ESG | Sustainable Fitch Ltd. | Rating V.E (Vigeo Eiris) |
Alior Bank | 33,8 | ||||
mBank | 14.8 | A | |||
Bank Handlowy | 21,5 | ||||
Bank Millennium | 23,6 | A | |||
Bank Pekao SA | 26.5 | BBB | 3,3 | 47 | |
ING Bank Śląski | 18 | Poziom 2 | |||
PKO BP | 21 | A | 3,3 | 46 | |
Santander Bank Polska | 19,5 | A | |||
BNP Paribas | 10,9 | ||||
BOŚ | 14,2 |
Źródło: opracowanie na podstawie ujawnianych informacji niefinansowych, stron internetowych analizowanych banków notowanych na GPW w Warszawie oraz Sustainalytics
Wszystkie analizowane banki posiadają ESG Risk Ratings przyznany przez agencję Sustainalytics82 . Najlepszym wynikiem wśród banków cechuje się BNP Paribas, który otrzymał ocenę na poziomie 10,9, co oznacza bardzo niskie ryzyko istotnego negatywnego wpływu czynników związanych z zarządzaniem, środowiskiem i kwestiami społecznymi na działalność. W przedziale niskiego ryzyka znajdują się również BOŚ, mBank, ING Bank Śląski oraz Santander Bank Polska . Pogłębiona analiza wskazuje na poprawę ratingu kilku banków, co świadczy o skuteczności podejmowanych działań w zakresie zarządzania ryzykiem ESG (m.in. mBank, BOŚ, BNP Paribas). Tylko jeden bank (ING Bank Śląski) posiada rating ESG przyznany przez agencje Sustainable Fich na poziomie 2 w pięciostopniowej skali, w której poziom 1 oznacza ocenę najlepszą. Ponadto dwa banki (mBank i Bank Pekao) są respektowane w Bloomberg Gender-Equality Index, który uwzględnia duże spółki giełdowe aktywnie zabiegające o równość płci w środowisku pracy. Wejście do indeksu jest warunkowane uzyskaniem wymaganego standardu w ankiecie badającej pięć obszarów: przywództwo kobiet i rozwój talentów, równa płaca i parytet płac, inkluzywna kultura pracy, polityka dotycząca molestowania seksualnego i prokobieca marka.
Z udostępnianych informacji można wyciągnąć wniosek, że analizowane banki kształtują swój potencjał w kierunku budowy zrównoważonego modelu działalności, choć nie w jednakowym zakresie i nie z jednakową intensywnością:
Przegląd i analiza dostępnych informacji na temat ESG w celach strategicznych i działaniach badanych banków pozwala stwierdzić, że od strony deklaracji i form problematyka ta zajmuje eksponowane miejsce, a jej instytucjonalizacja widoczna jest zarówno w strukturach organizacyjnych, jak i działaniach operacyjnych. I chociaż warstwa celów i typowych działań jest podobna, to szczegółowe rozwiązania cechuje specyfika. W zasadzie można zauważyć, że stymulatorem przyjmowanych celów i rozwiązań są regulacje zewnętrzne, które bywają kreatywnie rozwijane w poszczególnych bankach. Dotyczy to zarówno polityk i procedur zarządzania ryzykiem ESG, jak i identyfikacji potencjału rozwoju nowych czy innowacyjnych produktów/usług zgodnych z koncepcją zrównoważonego rozwoju.
Skuteczne działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego czy przeciwdziałania zmianom klimatu, wymaga od banku włączenia kwestii ESG do wszystkich przebiegających procesów i podejmowanych decyzji (praktyk biznesowych). Dotyczy to w szczególności odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi z poszanowaniem różnorodności, a także ograniczania bezpośredniego wpływu banku na kwestie środowiskowe i społeczne. Bezpośredni wpływ banku na kwestie ESG wiąże się z:
Z analizy raportów wynika, że banki identyfikują obszary swojego bezpośredniego wpływu na kwestie ESG, dostosowują się do przyjętych standardów rynkowych, wyznaczają cele, podejmują działania oraz monitorują wskaźniki zgodnie ze stosowanymi standardami, takimi jak; NFRD, GRI, SFRD, TCFD, CDP. A identyfikacja obszarów ESG, w których banki mają istotny wpływ na środowisko, sprawy społeczne i pracownicze odbywa się corocznie z zaangażowaniem interesariuszy, zgodnie ze standardami GRI.
PKO BP
Bank, monitorując na bieżąco, wpływ swojej działalności na otoczenie i interesariuszy, uwzględnia:
Zgodnie ze standardami GRI, kryterium identyfikacji istotnego wpływu jest poziom oddziaływania banku na gospodarkę, środowisko oraz ludzi, w tym na prawa człowieka. Elementem analizy jest ocena siły wpływu banku w każdym obszarze, a także uporządkowanie obszarów w kolejności wywieranego wpływu na:
W każdym zidentyfikowanym obszarze dokonywany jest przegląd istniejących polityk oraz zasad zarządzania, analizuje się możliwy negatywny wpływ działalności banku w poszczególnych obszarach, a także określa działania zapobiegawcze.
Rozpoznane obszary istotnego wpływu na otoczenie różnią się między bankami, co wynika między innymi ze specyfiki i obszaru działalności, a przede wszystkim z praktyki i poziomu zaawansowania we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Niektóre banki wykraczają poza przyjęte standardy, wyznaczają indywidualne cele w poszczególnych obszarach oraz określają własne wskaźniki, np. ING Bank Śląski, Millennium, Santander Bank Polska (tabela 5.1).
Tabela 5.1. Raportowane wskaźniki wpływu banków na kwestie ESG: wskaźniki standardowe i własne banków
Emisje gazów cieplarnianych:
Prawa człowieka:
Różnorodność i równość szans:
Pracownicy:
Bezpieczeństwo i higiena pracy:
Programy rozwojowe i szkoleniowe:
Odpowiedzialność w łańcuchu dostaw:
Odpowiedzialna sprzedaż i marketing:
Zaangażowanie na rzecz społeczności:
Strategia zrównoważonego rozwoju
Zrządzanie ryzykiem ESG;
Cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo danych:
Etyka biznesu:
Zapobieganie korupcji:
Źródło: opracowanie na podstawie informacji zawartych w raportach analizowanych banków.
Wszystkie analizowane banki84 obliczają i monitorują wielkość własnej emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1 (emisje bezpośrednie powstałe w wyniku spalania paliw w źródłach będących własnością banku, a także powstałe w wyniku ulatniających się czynników chłodniczych) oraz w zakresie 2 (emisje powstałe w wyniku zużywania energii zakupionej czy dostarczonej z zewnątrz). Niektóre banki szacują emisje gazów cieplarnianych w zakresie 3 (inne pośrednie emisje powstałe w łańcuchu wartości: związane z zakupionymi towarami i usługami, dobrami kapitałowymi, emisją związaną z energią i paliwami nieujętymi w zakresie 1 i 2). Szacowana wielkość emisji w zakresie 3 opiera się na danych ujawnianych przez klientów i kontrahentów banków oraz danych sektorowych dotyczących intensywności emisji. Sektor bankowy nie należy do branż o wysokiej emisyjności gazów cieplarnianych, a działalność bankowa nie wywiera też istotnego bezpośredniego wpływu na klimat. Znacznie większy wpływ banku występuje poprzez udzielanie klientom finansowania. Można się spodziewać, że optymalizacja przez banki emisji w zakresie 3 wpłynie na ofertę w zakresie zrównoważonych produktów i usług bankowych.
Analiza podejmowanych przez banki działań w zakresie ograniczenia wpływu na środowisko naturalne pozwoliła na wyodrębnienie kilku obszarów szczególnego zainteresowania banków, a dotyczących ograniczenia własnej emisji CO2, zużycia energii elektrycznej, papieru, wody, a także gospodarki odpadami (tabela 5.2).
Tabela 5.2. Działania banków ograniczające negatywny wpływ na środowisko naturalne
Obszar wpływu | Obszar wpływu |
Emisja CO2 |
- zwiększanie zakupu i wykorzystania energii z odnawialnych źródeł (docelowo w 100%) - wymiana samochodów służbowych na pojazdy o niskiej emisyjności - posiadające napęd hybrydowy lub elektryczny - ograniczenie podróży lotniczych lub wykluczenie na krótszych dystansach, - ograniczenie bezpośrednich wizyt u klienta na rzecz kontaktu zdalnego, - zapewnienie miejsc do ładowania samochodów elektrycznych, - rozwój infrastruktury dla osób dojeżdżających do pracy rowerem (szatnie z prysznicami oraz parkingi dla rowerów), |
Zużycie energii |
- systematyczna modernizacja infrastruktury technicznej: wymiana źródeł światła na LED, montowanie oświetlenia z czujnikami ruchu (oświetlenie podążające), systemu sterowania jakością światła, wymiana starego sprzętu klimatyzacyjnego i wentylacyjnego na urządzenia oparte o ekologiczne czynniki chłodnicze i systemy oszczędzające energię (rekuperacja, inwertery), przepływowe podgrzewacze wody, wyłączniki czasowe, - wdrażanie i/lub modernizacja automatyki sterującej źródłami ciepła i instalacjami technicznymi (system HVAC). - instalacja paneli fotowoltaicznych na budynkach banku oraz pomp ciepła (własna produkcja energii) - modernizacja oświetlenia powierzchni biurowej polegająca na wdrażaniu oświetlenia podążającego, - wyłączanie czasowe z użytkowania określonych pomieszczeń, ekranów ogłoszeniowych, reklam i innych elementów wizualnych, - optymalizacja zużycia energii poprzez ograniczenie tzw. mocy umownych, likwidację niepotrzebnych połączeń zasilania rezerwowego, przełączanie urządzeń elektronicznych w godzinach wieczornych na tryb „stand by”, |
Zużycie papieru |
- systematyczne wprowadzanie digitalizacji, optymalizacji i automatyzacji procesów biznesowych (elektroniczne wyciągi, umowy, archiwizacja elektroniczna), - wprowadzenie systemu dwustronnego drukowania czy tzw. wydruku podążającego, - ograniczenia dla druku kolorowego, - stosowanie papieru o obniżonej gramaturze oraz pozyskiwanego z recyklingu surowców wtórnych, - rezygnacja lub ograniczenie druku ulotek oraz gadżetów reklamowych, automatyzacją i wprowadzaniem elektronicznego obiegu dokumentów (w tym m.in. wprowadzenie cyfrowej kancelarii), - gromadzenie dokumentów niejawnych i poddawanie w 100% recyklingowi |
Zużycie wody |
- wyposażanie placówek w urządzenia zapobiegające nadmiernemu zużywaniu wody (nowoczesne dwufunkcyjne spłuczki, zmywarki oraz perlatory), - montaż instalacji do odzyskiwania i ponownego wykorzystania części zużywanej wody (system wody szarej) czy instalacji do agregowania wody deszczowej, |
Gospodarka odpadami |
- selektywna zbiórka odpadów komunalnych (segregacja i likwidacja koszy przy biurkach na odpady zmieszane), - samodzielny recykling odpadów, - zbieranie i bezpieczne niszczenie nośników danych w formie papierowej oraz magnetycznej, - zbieranie odpadów biurowych w postaci tonerów, odpadów meblowych, elektrycznych i przekazywanie do utylizacji uprawnionym firmom, - zbieranie zużytych baterii, - zapewnienie ponownego wykorzystania niepotrzebnego, ale poprawnie działającego sprzętu poprzez wprowadzenie możliwości odkupu komputerów, ipadów, telefonów, wyposażenia przez pracowników lub firmy zewnętrzne, a także nieodpłatne przekazanie zainteresowanym instytucjom pożytku publicznego, szkół, przedszkoli, - naprawa urządzeń elektronicznych, elektrycznych i pozostałego wyposażenie zamiast przekazywania do utylizacji, - instalacja urządzeń do filtracji wody bieżącej (rezygnacja z zakupu wody w butelkach plastikowych oraz dystrybutorów wody źródlanej), - eliminacja styropianu i plastiku w kuchniach/bufetach i pomieszczeniach socjalnych na rzecz naczyń wielokrotnego użytku lub z surowców biodegradowalnych (np. z liści palmowych, bambusa); kubków tekturowych z polimerami wytwarzanymi z surowców odnawialnych oraz biodegradowalnych przykrywek z trzciny cukrowej; sztućców drewnianych z otrąb pszennych; - rezygnacja z kapsułek do kawy, - stosowanie prasokontenerów do zagęszczania odpadów, co ogranicza zanieczyszczenie środowiska związanego z ich transportem, |
Powierzchnie biurowe |
- redukcja powierzchni budynków i lokali bankowych (wprowadzenie pracy rotacyjnej i/lub zdalnej) - używanie do remontów i modernizacji placówek materiałów ekologicznych oraz wyposażenia (w tym mebli) z atestami ekologicznymi, - najem nowych powierzchni posiadających certyfikaty ekologiczne z nowoczesnymi rozwiązaniami zmniejszającymi straty ciepła, - modernizowanie powierzchni biurowych przy zastosowaniu najnowszych rozwiązań (lampy dźwiękochłonne, tynk akustyczny, materiały wykonane w całości lub części z recyklingu), - zapewnienie dostępności dla osób z wszelkiego rodzaju niepełnosprawnościami, - przy planowaniu i budowie nowych obiektów uwzględnianie kwestii środowiskowych i społecznych dotyczących projektu, materiałów, kwestii operacyjnych, efektywności energetycznej i ergonomii, - stopniowe zastępowanie zużywanego wyposażenia oraz materiałów materiałami ekologicznymi. |
Analizowane banki starają się ograniczać swój negatywny wpływ na środowisko poprzez racjonalną gospodarkę zasobami, monitorowanie zużycia wody, energii i paliw, wprowadzanie prośrodowiskowych i prospołecznych rozwiązań zarządczych (w tym systemów ISO, EMAS), czy też zachęcanie pracowników do aktywnego włączenia się w prowadzone przez banki akcje (np. wspierając wolontariat pracowniczy). Banki przywiązują dużą wagę do powierzchni biurowych, a kilka z nich legitymuje się certyfikatami Green Office czy LEED Gold potwierdzającymi spełnienie przez budynki określonych kryteriów środowiskowych, najczęściej dla pojedynczych lub kilku obiektów (BOŚ, Santander Bank Polska, Bank Handlowy, Millennium, ING Bank Śląski).
Najwięcej miejsca w raportach banków zajmują działania w zakresie zaangażowania społecznego i rozwoju społeczności lokalnej oraz dotyczące spraw pracowniczych. Nie jest to zaskakujące, ponieważ banki przez wiele lat były oceniane przez otoczenie właśnie przez ich pryzmat. Działania tego rodzaju w porównaniu np. do stworzenia oferty usług dla osób wykluczonych z systemu finansowego, nie generują ryzyka, są mniej kosztowne, a przede wszystkim bardziej widoczne. Zaangażowanie społeczne w znacznym zakresie realizowane jest przez fundacje bankowe, które w imieniu banków prowadzą różnego rodzaju projekty w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Podejmowane przez banki inicjatywy najczęściej dotyczyły:
Banki angażowały się także w mecenat kulturalny, sponsoring i media, wspierały finansowo instytucje charytatywne i społeczne. Szereg inicjatyw zostało podjętych w ramach działań pomocowych dla obywateli Ukrainy, którzy po wybuchu konfliktu zbrojnego z Rosją (24.02.2022) wyemigrowali do Polski, a także tych, którzy zdecydowali się pozostać w kraju. Pomoc humanitarna udzielana była najczęściej w ramach fundacji bankowych i wolontariatu pracowniczego. Banki wspierały finansowo organizacje niosące pomoc obywatelom Ukrainy, angażowały się finansowo i organizacyjnie w zbiórki najpotrzebniejszych rzeczy (m.in.: środki higieny, ciepłe ubrania, jedzenie, wyprawki szkolne). Ponadto podejmowały działania i programy mające na celu integrację osób dotkniętych wojną i przebywających w Polsce (np. szkolenia dotyczące odnajdowania się na rynku pracy, integracji dzieci z różnych kultur, tematyczne słowniki polsko-ukraińskie, organizacja kursów języka polskiego dla klientów z Ukrainy itp.).
Bezpośrednie oddziaływanie banków na kwestie ESG to także działania w obszarze ładu korporacyjnego wspierające prowadzenie działalności zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Regulacje wewnętrzne mają wpływ na funkcjonowanie organizacji, zachowania pracowników, a także na relacje biznesowe w ramach łańcucha dostaw. I chociaż banki charakteryzuje ograniczony łańcuch dostaw, to aktualnie wszystkie z nich opierają współpracę z dostawcami na sformalizowanych zasadach uwzględniających kwestie ESG, jak: polityka zakupowa i współpracy z dostawcami, procedura wyboru dostawców, standard postępowania czy etyki dla swoich dostawców (np. Standardy postępowania dla dostawców BOŚ S.A., Instrukcja dokonywania zakupów czy Instrukcja zarządzania dostawcami w ING Bank Śląskim, Procedura wyboru dostawcy i Polityka współpracy z dostawcami oraz outsourcingu w Santander Bank Polska, Wytyczne dotyczące zrównoważonego rozwoju dla dostawców w Grupy Banku Millennium). Każdy dostawca usług (m.in.: informatycznych, konsultingowych, marketingowych, porządkowych, prawnych) lub materiałów czy towarów (m.in.: materiały biurowe, meble, oprogramowanie, sprzęt informatyczny i biurowy, środki czystości) biorący udział w postępowaniu zakupowym zobowiązuje się działać zgodnie z określonymi przez banki zasadami, co potwierdza często poprzez złożenie wraz z ofertą oświadczenia w tym zakresie. Dostawcy nie spełniający wymogów w zakresie ESG są przez banki wykluczani. Standardem staje się również zawieranie w umowach z dostawcami obowiązkowych klauzul w obszarze ESG (np. w Santander Banku – klauzule zobowiązują dostawców do przestrzegania 10 zasad Global Compact).
Mimo, że zakres raportowania nie różni się wiele między bankami, to porównanie efektów bezpośredniego oddziaływania banku na kwestie ESG jest ograniczone. Ograniczenie to wynika z opisowego charakteru wielu wskaźników, co powoduje zróżnicowanie ich pojemności informacyjnej, a także koncentrację na pozytywnych efektach podejmowanych przez bank działań w danym zakresie. Porównywalność wskaźników ilościowych jest ograniczona przez stosowanie przez banki niejednolitych zasad i metod pomiaru, wielkości szacunkowych, a także jednostek miary, np. zużycie papieru mierzone w kartkach, ryzach czy kilogramach. Ponadto należy dodać, że w raportach pojawiają się często opisy podejmowanych działań bez wskazania na ich skutki, ryzyko z nimi związane czy korzyści dla banku.
Instytucje finansowe, w tym zwłaszcza banki, mogą wywierać bardzo istotny pośredni wpływ na osiągnięcie celów zrównoważonego rozwoju – poprzez swoich klientów i kontrahentów (kluczowy jest tu w szczególności aspekt finansowania). Banki włączają do swej oferty produkty uwzględniające aspekty ESG – są to głównie produkty kredytowe, jednak także w obszarze produktów oszczędnościowych, inwestycyjnych i płatniczych, można wskazać wiele przykładów85.
Banki ponoszą konsekwencje i koszty ryzyka ESG będącego przyczyną zakłóceń w funkcjonowaniu swoich klientów i kontrahentów. Mogą wzmacniać swoje portfele kredytowe i inwestycyjne poprzez systematyczną ocenę ryzyka ESG i koncentrować się na przedsiębiorstwach i projektach, które charakteryzują się nie tylko wysokimi wynikami finansowymi, lecz także środowiskowymi czy społecznymi (efekt: zmniejszenie liczby kredytów zagrożonych, mniejsza utrata wartości inwestycji, stabilny zwrot – większa stabilność finansowa, reputacja banku).
Zrównoważone usługi i produkty bankowe umożliwiają pozyskanie i wykorzystanie oszczędności ludności i podmiotów gospodarczych, a także przekierowanie inwestycji prywatnych w przedsięwzięcia realizujące cele zrównoważonego rozwoju. Banki tworzą całe palety zrównoważonych usług i produktów kredytowych, depozytowych, inwestycyjnych i pośredniczących, których celem jest zaspokojenie potrzeb klientów przy jednoczesnym wsparciu realizacji celów SDGs. Są to między innymi: kredyty i pożyczki na cele środowiskowe i społeczne na preferencyjnych/specjalnych warunkach (dla podmiotów spełniających normy ESG); mikropożyczki i rachunki dla osób ubogich i wykluczonych; karty typu affinity powiązane z celami ESG; zrównoważone transakcje zabezpieczające (m.in. instrumenty pochodne zabezpieczające przed ryzykiem ESG, np. pogodowe instrumenty pochodne); emisja zrównoważonych instrumentów finansowych (certyfikatów depozytowych, bonów oszczędnościowych, obligacji, listów zastawnych); oferta inwestycji w instrumenty emitowane przez zrównoważone podmioty, a także w fundusze składające się z instrumentów emitowanych przez firmy wytwarzające produkty spełniające normy ESG86.
Tabela 6.1. Zrównoważone produkty kredytowe w ofercie analizowanych banków
Alior Bank
mBank
Bank Handlowy
Bank Pekao
Bank Millennium
ING Bank Śląski
PKO BP
Santander Bank Polska
BNP Paribas
BOŚ
Źródło: opracowanie na podstawie publikowanych przez banki danych.
Analizowane banki posiadają w swojej ofercie szereg produktów kredytowych z finansowaniem lub dofinansowywaniem z funduszy zewnętrznych, np. z funduszy unijnych dla przedsiębiorców – kredyt ekologiczny, czy kredyt na innowacje technologiczne z bezzwrotną dotacją, czy kredyty dofinansowane z programów rządowych dla klientów indywidualnych: „Mój Prąd” i „Czyste Powietrze. Celem tych ostatnich jest polepszenie właściwości powietrza i obniżenie emisji gazów cieplarnianych przy pomocy zmiany źródeł ciepła oraz polepszenie efektywności energetycznej domów jednorodzinnych. Kredytobiorca po spełnieniu określonych warunków może uzyskać dotację na spłatę części kredytu bankowego. Banki zaangażowane są także w dystrybucję środków z programu „Mój Elektryk” (NFOŚiGW), który umożliwia uzyskanie dofinansowania do zakupu pojazdów zeroemisyjnych przez osoby fizyczne i podmioty gospodarcze. Zatem banki dostrzegają korzyści i wykorzystują możliwości, jakie stwarza współpraca związana z dystrybucją środków z funduszy zewnętrznych (w szczególności publicznych i z banków rozwoju). Oferta finansowania kierowana jest głównie na cele środowiskowe, w niewielkim stopniu na cele społeczne.
MBank
MBank pod koniec 2022 roku wprowadził oznaczenie dla swoich produktów i usług, które wspierają ochronę środowiska – zielony listek. Oznaczenie dotyczy trzech kwestii: plastiku, papieru oraz CO2 i jest nadawane produktom i usługom spełniającym określone przez bank warunki. I tak zielonym listkiem:
Oznaczenia przy oferowanych przez bank produktach i usługach to informacja dla klienta, czy i w jaki sposób usługa czy produkt bankowy, z którego korzysta, wspiera ochronę środowisko naturalnego.
W przypadku oferty inwestycyjnej banki podkreślają odpowiedzialną sprzedaż produktów obejmującą zarówno kanały dystrybucji, jak i kompetencje pracowników. Często określane są standardy w tym zakresie, np. Odpowiedzialne usługi inwestycyjne (mBank), Księga Standardów Obsługi Klienta (Millennium), Polityka wprowadzania nowych produktów (mBank).
Tabela 6.2. Zrównoważone produkty inwestycyjne w ofercie analizowanych banków
Alior
mBank
Bank Handlowy
Bank Millennium
Bank PeKaO
ING Bank Śląski
Santander Bank Polska
BNP Paribas
BOŚ
Źródło: opracowanie na podstawie publikowanych przez banki danych.
Oferta w zakresie zrównoważonych produktów depozytowych jest znacznie skromniejsza niż oferta finansowania oraz produktów inwestycyjnych (tabela 6.1). Dominują w niej rachunki i depozyty z pozytywnym oddziaływaniem społecznym: dla dzieci i młodzieży czy osób 60+. W przypadku produktów określanych jako eko, często trudno odnaleźć ich powiązanie z celami środowiskowymi, np. w przypadku oferty depozytowej BOŚ. Oszczędności gromadzone w ramach zrównoważonych produktów oszczędnościowych zwykle wykorzystywane są przez banki na finansowanie konkretnej (jeżeli została wskazana w produkcie oszczędnościowym) działalności spełniającej kryteria zrównoważonej, np. zrównoważonej środowiskowo według kryteriów Taksonomii UE.
Wszystkie analizowane banki – zgodnie z oczekiwaniami UKNF87 – przygotowały specjalne pakiety usług finansowych dla obywateli Ukrainy zapewniające im dostęp do podstawowych usług płatniczych (rachunek bankowy, wpłaty wypłaty, transfery bezgotówkowe krajowe i zagraniczne, instrument płatniczy) oraz usprawniające dystrybucję przeznaczonego dla uchodźców wsparcia finansowego. Standardowo oferta była przygotowana przez banki w języku ukraińskim, umożliwiła założenie konta na podstawie uproszczonych procedur, zawierała zwolnienie z wszelkich opłat i prowizji, w tym za prowadzenie rachunku, wydanie czy używanie instrumentu płatniczego. Niektóre banki zaoferowały także promocyjne konta firmom, które otworzyły swoją działalność na terytorium Polski (PKO BP, Santander).
Banki pozyskują środki na finansowanie zrównoważonych/zielonych projektów również poprzez emisję zielonych czy zrównoważonych obligacji (mBank, PKO BP, Santander) oraz listów zastawnych (banki hipoteczne – PKO, ING). Zielone listy zastawne banków hipotecznych były pierwszymi na rynku w Polsce emisjami zielonego długu (2019), a dokonana przez PKO Bank Hipoteczny w 2022 roku emisja zielonych listów zastawnych o wartości 500 mln euro, cechowała się dużą nadsubskrypcją.
Tabela 6.3. Zrównoważone produkty depozytowe (w tym emisja papierów wartościowych) w ofercie analizowanych banków
mBank
ING Bank Śląski
PKO BP
Santander Bank Polska
BNP Paribas
BOŚ
Źródło: opracowanie na podstawie publikowanych przez banki danych.
Analizowane banki posiadają także inne usługi i produkty, które klasyfikują do zrównoważonych. Są to głównie produkty kartowe oraz usługi doradztwa, często w formie on-line. Do tej grupy można także zaliczyć usługi w ramach przygotowanej oferty dla obywateli Ukrainy, jak: karty płatnicze (bez opłat i prowizji za wydanie i korzystanie), zapewnienie obsługi w języku ukraińskim (w tym strony internetowej i infolinii obsługiwanej często przez zatrudnianych obywateli Ukrainy).
Tabela 6.4. Pozostałe zrównoważone produkty i usługi w ofercie analizowanych banków
mBank
Bank Handlowy
Bank Millennium
Bank Pekao
PKO BP
Santander Bank Polska
BNP Paribas
BOŚ
Źródło: opracowanie na podstawie publikowanych przez banki danych.
Zrównoważone produkty i usługi poszerzają i uatrakcyjniają ofertę, pozwalają na wyróżnienie się banku na tle konkurencji. W zrównoważonych ofertach banków brakuje produktów dla grup wykluczonych z systemu bankowego, czy w trudnej sytuacji zarówno po stronie depozytowej, jak i kredytowej. Celem mikropożyczek i innych produktów z zakresu finansowania kierowanych do tych grup powinna być pomoc w zarabianiu na swoje utrzymanie.
Prawa autorskie © 2020 Warszawski Instytut Bankowości